内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都西陣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
みずわ工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26010-30679151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
みずわ工業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*営業事務全般(受発注業務、取引先からの電話等対応、営業補佐
等)が中心業務となります。
*生産管理事務全般(資材購買、製品管理等)など、経験を積んで
いただきながら、事務部門での業務全般に従事していただきます。
※Excel・Wordを通常業務にて使用
※受発注業務・生産管理業務・売掛買掛管理業務は専用ソフトを使
用。使い方は指導いたします。
※業務経験に応じて、自社工場(京丹波町)、仕入業者との打合せ
等の外勤、出張業務で社用車(AT)の運転をお願いすることがあ
ります。
仕事内容の変更範囲:変更無し |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
パソコン操作(Word/Excel) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
| 勤務地 |
〒615-0013 京都府京都市右京区西院北矢掛町10番地
|
| 最寄り駅 |
阪急 西院駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
212,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 197,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当15,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当 子一人につき3000円 配偶者8000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜17,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 2月、3月に土曜出勤3回程度あり。年末年始・お盆に休みあり。(会社カレンダーによる)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職能給制度
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
自社製品の業務用床材を幼稚園・保育園・介護施設・フィットネスクラブ・大型量販店等、業種を問わず幅広いユーザーの皆様にご愛用いただいております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後21日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒615-0013 京都府京都市右京区西院北矢掛町10番地
|
| 最寄り駅 |
阪急 西院駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒615-0013
京都府京都市右京区西院北矢掛町10番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務部
- 担当者
- 田中
- 電話番号
- 075-313-1049
- FAX
- 075-313-1567
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*仕事内容の変更の範囲:変更なし
*バイク・自転車通勤:可
※育児休業取得者もいるための増員募集です。
フォロー体制もしっかり整えております。 |
みずわ工業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
みずわ工業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:水島 正廣 |
| 会社所在地 |
〒615-0013 京都府京都市右京区西院北矢掛町10番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 7人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和42年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
特殊床マット・リビングインテリア用品等の製造販売 |
| 事業所番号 |
2601-031709-5 |
| 法人番号 |
1130001001966 |
| ホームページ |
http://mizuwajc.co.jp |
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