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管工事施工管理(地熱発電所)

ふるさと熱電株式会社 -熊本県阿蘇郡小国町大字西里山際3075番地
「わいた地熱発電所」 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:5月14日
  • 有効期限:7月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、阿蘇公共職業安定所(ハローワーク阿蘇)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※阿蘇公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「43090-01000551」を必ずお控えください。

有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。

ふるさと熱電株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 地熱発電所の新設が進行し、他エリアの開発も進んでいる弊社の土
木課において、施主の立場で土木全般(発注調整・設計・施工管理
積算など)をお任せいたします。
●地熱発電所の配管工事に関する施工管理
●設計図面を基にした施工計画の立案・実行
●施工品質、安全管理、コスト管理、工程管理
●現場作業員・協力会社との調整および監督
●各種申請・報告書の作成
●ステークホルダー(発注者、行政機関、国内外のパートナー企業
 等)との調整。

*変更範囲:変更なし
試用期間 あり(入社3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
土木・管工事施工管理の業務経験
必要な免許・資格
1級土木施工管理技士
あれば尚可

2級土木施工管理技士
あれば尚可

1級管工事施工管理技士
あれば尚可

2級管工事施工管理技士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル Word(文書作成)/Excel(簡単な関数を扱える程度)/
PowerPoint(簡単な資料作成)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制 一律60歳
勤務地
〒869-2504
熊本県阿蘇郡小国町大字西里山際3075番地
「わいた地熱発電所」
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
原則屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
給与、手当について
賃金 300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
259,800円〜428,600円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
40,200円〜71,400円
その他の手当等付記事項
・住宅手当(上限3万円、規定あり)
・単身赴任手当(月3万円)
・別居手当(月2万円)
・帰省手当(月2回まで)
・資格手当(8種類、月5千円~3万円)
・資格取得お祝い金(35種類、1万円~5万円)
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.40%〜15.80%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
*限度時間を超えて労働させることができる回数 6回
 (定期メンテナンス、災害/トラブル対応 等)
月平均労働日数 20.2日
休憩時間 60分
年間休日 122日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
土日祝日出勤があった場合、平日に振替休日を取得いただきます。
夏期休暇、年末年始休暇 有り
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり
社宅制度あり。家賃の月額負担
1万円にて入居可。
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 地熱発電事業を地元の方々と共に行い、ふるさと活性化事業を主体
とした活動を行っています。
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒869-2504
熊本県阿蘇郡小国町大字西里山際3075番地
「わいた地熱発電所」
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒869-2501
熊本県阿蘇郡小国町宮原2322-1
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 書類選考→一次面接→最終面接で内定となります。面接いずれかで
対面あり。
担当者
課係名、役職名
人事総務部
担当者
三浦 達也ミウラ タツヤ
電話番号
0967-32-8411
FAX
0967-32-8412
Eメール
t.miura@furusato-nd.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 *通勤手当は通勤距離に応じて支給します。

*履歴書/職務経歴書はEメール添付でもご送付いただけます。
 その場合、ハローワーク窓口で紹介状の発行を受けた方は、
 別途郵送にて紹介状をご送付願います。
*但し、オンライン自主応募の方は、紹介状は不要です。

弊社は、NTTアノードエナジー(NTT持ち株会社のエネルギー
戦略会社)や関西電力等から出資を募り、地域共生型の地熱発電事
業を全国展開する2012年創業のベンチャー企業です。ふるさと
熱電という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域
を元気にしたい」という理念に由来しております。全国でもトップ
クラスの稼働率を誇る地熱発電所運営ならびに地域との共生が認め
られ、さらなる展開が視野に入って参りました。この度第2発電所
の建設が決まり、地域との協働によって開発期間やコストを短縮で
きる「わいたモデル」をベースに、同時並行で複数エリアの展開を
見据える急拡大期を、共に支えていただくメンバーを募集しており
ます。

 <移住・定住・UIJターン歓迎!>
ふるさと熱電株式会社の会社情報
会社名
ふるさと熱電株式会社フルサトネツデンカブシキガイシヤ
代表者名 代表取締役:赤石 和幸
会社所在地 〒869-2501 熊本県阿蘇郡小国町宮原2322-1
地図
従業員数
企業全体
24人
就業場所
12人(うち女性:1人、パート:0人)
設立 平成24年
資本金 1億円
事業内容 発電事業の普及に向けての研究・開発、発電所の設計、建設及び運
営、電気供給に関する事業。地熱源調査及び環境アセス。地熱・風
カ・水力・太陽光・水素・バイオマスエネルギー等の研究、開発。
事業所からのメッセージ 弊社は「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民
と共同で地熱発電事業を展開しております。現在の2MWの発電所
に加え、今後5MW規模の発電所建設が決定しているベンチャー企
業です。
(2026年運開予定)
地元の方々が事業主体となり当社は発電所の立ち上げや運営をサポ
ートし、発電による売電収入は地域の方々へ還元、また発電に使用
した熱水は地元の方々に温泉として配湯しております。
地熱などの地球のエネルギーを通して「地域がまとまり元気になる
こと」をサポートすることが当社の事業の目的です。
マグマ・地熱が生む「地球の熱」と、地域の人々が生む「地域の熱
」、そしてそれらをコアとした新たな社会エコシステムを構築して
いくことで、地域の経済、資源、絆のサスティナブルを実現し、そ
の先の日本、地球のサスティナブルにつなげていくことに挑戦して
います。
事業所番号 4309-613787-8
法人番号 3010001147877
ホームページ https://furusato-nd.co.jp/

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