|
|
サービス管理責任者（中央区・西区）ちいきてらす株式会社 -新潟県新潟市中央区関屋金衛町１－７７
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【入社支度金１０万円】 当社の障がい者グループホームでは、お客さまの「できる」「やり たい」を大切にし、生活意欲・スキルの向上を重視した支援を提供 し、自立した生活をサポートすることを目指しています。 「生活支援を通じて、お客さまの成長をサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境を用意しております。 【主な業務内容】入居相談、支援計画作成、生活相談、日常生活ト レーニング、課題設定と目標達成マネジメント、医療機関等付き添 い、関係機関連絡調整等 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基礎的なスキルがあれば可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒951-8167
新潟県新潟市中央区関屋金衛町１－７７ 『ペットと暮らすグループホーム』 中央区関屋金衛町１丁目、学校町通、白山浦、西区平島１丁目、平
島３丁目、上記住居でも勤務していただきます。 |
| 最寄り駅 | 越後線 関屋駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
228,900円〜312,875円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業契約のベビーシッター配置、随時利用可。一部自己負担有。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 令和元年設立の会社です。「障がい者自立支援事業」「訪問看護事 業」「居宅介護事業」を中核に地域社会に貢献して参ります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒951-8061
新潟県新潟市中央区西堀通五番町８５５－５ フロンティア古町ビ ル５Ｆ ちいきてらす株式会社 |
| 最寄り駅 | 越後線 白山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 資格証・研修修了証（原本）は面接時にご持参ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・「積極的自立支援！」：お一人おひとりの自己選択・自己決定・ 自己責任を積極的に支援 ・ペットと暮らす、グループホーム：ペット（元保護犬）と共に暮 らすことで主体性・社会性・責任感を育む ・まちなか立地：通勤・生活利便性が高く、主体的・自主的な生活 を送れる ・手づくりの食事：健全な精神は、健全な肉体から ・訪問看護ステーション・相談介護支援事業所を併設：医療・障が い福祉が密に連携し、包括的な支援を提供 ・ＩＣＴを積極活用し、業務効率化を推進：記録・情報共有をタイ ムリーに、スムーズに ・紙・ＦＡＸからの脱却！デジタル化推進：事務作業の負担を軽減 し、業務効率アップ ・社内託児所設置：育児中のパパ・ママを応援、病児も対応 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ・公平性・透明性・納得感が高い人事評価制度を整備！実績と貢献 度を客観的に処遇に反映！ ・当該事業所は現在定員２２名（５住居）ですが、以降定員３０名 まで順次増設します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小倉 豊彦 |
| 会社所在地 | 〒951-8061 新潟県新潟市中央区西堀通五番町８５５－５ フロンティア古町ビ ル５Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 事業内容 | 障がい者自立支援事業、訪問看護事業、居宅介護事業・介護事業特 化経営コンサルティング、介護業界特化教育研修・講師派遣事業 |
| 事業所番号 | 1501-621561-3 |
| 法人番号 | 4110001034379 |
| ホームページ | https://www.chiiki-terrace.co.jp |
|
|
|
【仕事内容】
『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0～6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません
教育研修制度
入社時も、入社後も定期的...
|
|
|
|
【仕事内容】児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営など
指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり
充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま...
|
|
|
|
【仕事内容】児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営など
指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり
充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま...
|
|
|
|
【仕事内容】児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営など
指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり
充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま...
|
|
|
|
【仕事内容】ここがポイント
年収1000万円以上を実現するチャンス!
前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか?
キャリアアップと収入アップを同時に実現
常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステ...
|
