内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月27日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、港北公共職業安定所(ハローワーク港北)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※港北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
かえで在宅診療所 堀田 浩一の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14150-21847451」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
かえで在宅診療所 堀田 浩一の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
診療補助+多職種連携+物品管理
・診察介助の全般、採血、点滴、処置の補助
・訪問看護/介護、ケアマネジャーなど他職種との連携/調整、診
療報告書など文書の作成補助
・医療物品及び機器の管理
・訪問診療に伴う車両運転
在宅医療の経験(在宅支援診療所/訪問看護ステーションでの勤務
経験)がある方は即戦力として歓迎します。未経験の方も、意欲を
重視しています。病院と在宅医療は異なるフィールドですが、患者
さんに寄り添う姿勢は同じです。新しい環境に挑戦したい方を歓迎
します。変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:新規開院につき実績無し
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
電子カルテ、連絡用SNSツールの円滑な操作が必須です。
|
| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須
看護師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
電子カルテシステム(モバカルネット)
地域医療連携ツール(MCS) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒227-0055 神奈川県横浜市青葉区つつじが丘36-10 第八進栄ビル313
JR横浜線 十日市場駅から徒歩13分
|
| 最寄り駅 |
東急田園都市線・青葉台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,900円〜2,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,900円〜2,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額700円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
| 加入保険 |
その他(採用次第加入) |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
なし |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
職員が無理なく働ける環境を整えて心身の健康を守ることで、患者
さんに安心と信頼の医療を提供します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒227-0055 神奈川県横浜市青葉区つつじが丘36-10 第八進栄ビル313
|
| 最寄り駅 |
東急田園都市線・青葉台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒227-0055
神奈川県横浜市青葉区つつじが丘36-10 第八進栄ビル313
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
ハローワークを通じた応募のみ受け付けております |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 院長(管理者)
- 担当者
- ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
- 電話番号
- 045-507-7865
- FAX
- 045-507-7864
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
新規開院の在宅診療所です。患者さんが「最後まで自宅で呼吸でき
る安心を」「毎日を穏やかに暮らせること」。その日常をそっと支
える医療を、これから一緒に育てていきたいと考えています。
在宅診療所の看護師は、あらゆる場面で医師と患者さんやご家族、
ケアマネージャー、訪問看護師とをつなぎ、診療所の信頼を築く重
要な役割を担います。一つひとつの行動が診療所の雰囲気を形づけ
、安心と信頼を育む仕事です。
新規開院のため、当面は備品整備や地域連携(挨拶まわり)などの
付随業務があります。また院長と交代で訪問に移動する自動車の運
転をお願いします。診療所が軌道に乗った後は、訪問診療の業務に
専念いただける体制を整えていきます。
まだすべてが整っているわけではありません。診療の形、業務の流
れ、スタッフの動き方--すべてがこれから決まっていきます。だ
からこそ、決まりきった枠にとらわれず、柔軟に関わってくださる
方を歓迎します。
*雇用条件により加入保険、有給休暇日数に変動あり。
*オンライン自主応募可(オンライン応募の方は紹介状不要) |
かえで在宅診療所 堀田 浩一の会社情報
| 会社名 |
かえで在宅診療所 堀田 浩一 |
| 代表者名 |
管理者:堀田 浩一 |
| 会社所在地 |
〒227-0055 神奈川県横浜市青葉区つつじが丘36-10 第八進栄ビル313 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
令和7年 |
| 事業内容 |
2025年12月新規開院。通院できない高齢者のご自宅へ訪問し
て医療を届ける診療所です。 |
| 事業所からのメッセージ |
青葉台駅と十日市場駅のちょうど間あたりの環状4号線沿いにある
テナントビル3階に、新規開業する「訪問診療を行う診療所」です
。
まだすべてが整っているわけではありません。診療の形、業務の流
れ、スタッフの動き方──すべてがこれから決まっていきます。だ
からこそ、決まりきった枠にとらわれず、一緒に作っていってくれ
る方、柔軟に関わってくださる方を歓迎します。
役割を分けるのではなく、共に学び、支え合いながら、チームとし
ての信頼関係を育てていきたいと考えています。 |
| 事業所番号 |
1415-924814-7 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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