内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士宮公共職業安定所(ハローワーク富士宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
あおぞら児童クラブ(あおぞら児童クラブ育成会)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22070-04691151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
あおぞら児童クラブ(あおぞら児童クラブ育成会)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
*小学校1年~6年生の勉強・遊びの支援
・小学校の放課後、児童クラブを利用する子どもたちの
宿題の確認や遊びの見守り。
・下校前の準備(清掃や消毒など)
*未経験者・未資格者の方も応募歓迎します
*業務の「変更の範囲:変更無し」 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年12月15日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 来年3月時点での現場状況により、更新あります。
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| 正社員登用 |
なし
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
小学校・中学校・高校などの現場経験(学校での職種は何でも)が
あれば尚可。(教員・講師・支援員など)
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| 必要な免許・資格 |
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
中学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
高等学校教諭免許(専修・1種)
あれば尚可
放課後児童支援員 養護教諭 看護師 保育士 幼稚園教諭
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| 年齢 |
不問
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| 勤務地 |
〒418-0064 静岡県富士宮市元城町2-1
|
| 最寄り駅 |
富士宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
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| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- お持ちの資格により時給が変わります。
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜50,000円(前年度実績)
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
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| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
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| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 13時30分〜17時30分
13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度
- 特記事項
- 1時間~5時間で応相談。下校時間や長期休暇(春休み・夏休み・
冬休み)によって就業開始時間や勤務時間が変更となることがあり
ます。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇・年末年始(カレンダーによる)
年に数回預かり状況によって土曜日出勤があります
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待遇について
| 加入保険 |
労災保険,その他(民間保険) |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
なし |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
保護者が仕事などで昼間家にいない小学生を対象に、学校の放課後
や長期休みの間安全かつ健康的に集団生活を支援員のもとに活動す
るクラブ。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒418-0064 静岡県富士宮市元城町2-1
|
| 最寄り駅 |
富士宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 主任支援員 ハローワーク以外の職業紹介事業所
からの営業は、お断りします。
- 電話番号
- 0544-25-3371
- FAX
- 0544-25-3371
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*小学1年から6年生までの支援をします。下校時刻からの勤務と
なりますが、夏休み・冬休みの期間は、勤務時間は9時から18
時(の間の4時間~7時間)までの時間でシフト制となります。
*勤務形態や時間は、相談してください。
*年に1回の健康診断が あります
*インフルエンザ予防接種は会社負担で受診可能です。
*勤務時間・勤務日数は相談に応じます。
*子育て中の方、学校行事等配慮いたします(仕事と家庭の両立)
*採用後、ご希望の方は児童クラブ支援員の講習を受けていただき
、資格を取得できます。(費用は会社負担)また、資格取得後に
時給が上がります。
・パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します
・各種保険加入は、雇用条件により変わり対象の場合は加入
※応募前にハローワークの紹介状が必要となります。
※この求人は「オンライン自主応募可」です
自主応募は、紹介状不要ですがハローワーク紹介となりません |
あおぞら児童クラブ(あおぞら児童クラブ育成会)の会社情報
| 会社名 |
あおぞら児童クラブ(あおぞら児童クラブ育成会) |
| 代表者名 |
代表:三島 仁美 |
| 会社所在地 |
〒418-0064 静岡県富士宮市元城町2-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:4人、パート:3人)
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| 設立 |
平成16年 |
| 事業内容 |
放課後児童クラブ |
| 事業所からのメッセージ |
*勤務形態や時間は、相談してください。
*年に1回の健康診断があります
*インフルエンザ予防接種は会社負担で受診可能です。 |
| 事業所番号 |
2207-613543-2 |
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