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ケアマネージャー(あいケア介護サポート)あいケア 株式会社 -大阪府大阪市港区市岡2-1-31 あいケアコンパート2F
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ケアプラン作成 アセスメント等 業務全般 【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ケアマネ経験1年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒552-0012
大阪府大阪市港区市岡2-1-31 あいケアコンパート2F あいケア介護サポート |
| 最寄り駅 | JR環状線・大阪メトロ中央線 弁天町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能区域での就業なし |
| 賃金 |
350,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 未経験の方でも安心して接遇出来るよう指導して行きます。又資格 等取得には助成して行きます。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒552-0012
大阪府大阪市港区市岡2丁目1-31 |
| 最寄り駅 | JR大阪環状線・大阪メトロ 中央線 弁天町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:川西 則子 |
| 会社所在地 | 〒552-0012 大阪府大阪市港区市岡2丁目1-31 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 大阪市港区を拠点に介護サービスを提供します。自立支援・障害者 支援と共に質の向上をめざした信用をつけてまいります。 |
| 事業所番号 | 2703-620223-4 |
| 法人番号 | 9120001144164 |
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの業務
入居者のケアプラン作成および関連業務
介護職と兼務となります
転勤の可能性あり(大阪港、新大阪) 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
18歳~59歳(深夜業務および定年制による)
未経験可
学歴不問 【給与】月給 234,144円 〜 286,368円
給与内訳
・基本給 164,144円~216,368円
・...
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【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。
ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな生活を送れるようサポートしています。
介護支援サービスの計画作成のため、担当利用者と居宅訪問し、
モニタリング・アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。
・ケアマネは6名体制です。
・年間休...
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【仕事内容】オープン3年以内 訪問介護事業所における主任ケアマネ(主任介護支援専門員)業務全般
利用者様の生活機能向上につながるケアプラン作成
介護に関する相談援助、介護保険の手続き
地域包括支援センター等との連携、多職種との連携による自立支援
主任ケアマネージャーとしての事業所管理業務
雇用期間の定め:なし
業務範囲の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
主任介護支援...
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【仕事内容】介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般,
施設併設の居宅介護支援事業所のケアマネ業務 【経験・資格】
介護支援専門員
介護業務の経験がある方
年齢不問 【給与】月給 250,000円 〜 300,000円
給与内訳
・基本給 165,000円
・調整手当 65,000円~115,000円
・資格手当 20,000円
賞与あり(実績年2回・計2.0ヶ月)
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【仕事内容】居宅のケアプランの作成、相談業務
要介護認定の申請代行業務
居宅介護支援ご利用者宅訪問
その他、ケアマネジメントに付帯する業務
地域に密着しているため、
訪問先のご自宅も近くが多く、移動時間は短いため、
本業に集中してお仕事ができます。 【経験・資格】
主任ケアマネジャー必須 【給与】月給 258,000円 〜 312,000円
基本給200,000円~2...
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