回答
写真と日付です！
解説
企業の採用担当者が見る履歴書のチェックポイント（これに該当するのは論外！）を申し上げますね。
（１）文字は黒の万年筆かボールペンで記入されていて、誤字・脱字が無いこと
（２）誤字をして修正液で改めるのは論外です。新たに、書き直しするのが基本です。
（３）履歴書に添付する写真は、過去３ケ月以内に撮影したものを貼るのが現金が原則です。私服ハローワーク論外です。それから、スピード写真は止めて写真館で撮影したものにします。現在は、証明写真を安価に撮影してくれるスタジオが多いです。
（４）履歴書記入の『日付け欄 』は必ず記入します。
（５）記入するべき項目欄の空白（特に無し）が多いのは、本気度に欠けるとしてマイナスポイントになります。
（６）履歴欄に時系列の空白があるのは避けましょう。
（７）志望動機では、御社の業務内容に興味がある、好きだなどの観念的な語句は避けましょう。自分がその会社で、具体的にどう貢献出来るか、志望動機に記入するのが良いでしょう。
（８）それから、履歴書と併せて職務経歴書も用意すると良いでしょう。職務経歴書の内容は、仕事の羅列ではなく、職務で身に付いたことや上げた成果についてポイントを絞って記入するのがベストです。
この中での特にポイントとなるのは、（３）と（４）です。
（３）写真については、会社の人間が履歴書の中で一番最初に興味を持って見る（応募者が男女問わず）項目です。大幅な修正はお勧めできませんが、撮影スタジオで簡単な修正をお願いするのが良いでしょう。明るい印象がポイントとして高いので、背景を明るくしたり全体の色調を明色にしたり…などですね。
（４）における日付け欄無記入の応募者は、かなりマイナスポイントです。企業の採用担当者は、履歴書の使い回しを疑うからです。不採用の時は、たいてい履歴書が返送されますね。ということは、他の企業も不採用にしたんだなと取り、不適応かもしれないから、じゃあ、うちも…と思われかねないからです。
