内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月3日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
Ｅ．ＯＣＴ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-79787451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
Ｅ．ＯＣＴ株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
サステナブルな暮らしに役立つ商品を直営のＥＣで広めていくお仕
事です。自社ＥＣサイトの売上向上に向けた戦略立案と施策実行を
お任せします。在宅出社の併用可、産育休からの復職率１００％の
「働きやすい環境」です。
＜具体的には＞
・ＥＣサイトのデータ分析（アクセス、購入率、顧客行動など）
・集客施策の立案実行（ＳＥＯ／ＳＥＭ、ＷＥＢ広告、ＳＮＳ等）
・販促キャンペーンの企画と効果測定
★年休１２８日＆残業ほぼ無し、働き易さ◎フレックスタイム◎
★在宅出社の併用可。産育休からの復職率１００％＆時短勤務も可
★ダイバーシティを大切にする会社です
【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり（３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 手当の支給なし（基本給のみ）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ＥＣサイトの運用経験、ＷＥＢサイトのデータ分析スキル尚可⇒ＷＥＢ広告運用経験、ＨＴＭＬ／ＣＳＳに関する基本的な知識、チームディレクションや外部ベンダーとの連携経験
|
| 必要なPCスキル |
・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成まで）ＰＰＴ必須・アクセス解析ツール、イラレ、フォトショ操作できる方尚可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 【定年が６５歳のため】
|
| 勤務地 |
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前５－３８－１５
在宅・出社勤務の併用について相談可能です。
|
| 最寄り駅 |
東京メトロ各線 表参道駅／ＪＲ山手線 原宿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
265,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住 宅手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 誕生日祝い養育手当慶弔手当出張手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時30分〜17時30分
8時00分〜21時00分の時間の間の7時間
- 特記事項
- 標準となる就業時間（休憩時間を含む）※フレキシブルタイム８：００～２１：００（標準労働時間７Ｈ）※コアタイムなし／清算期間：１ヶ月
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
19.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
128日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
１００年後の未来も、私たちが豊かな地球で心地よく暮らしていけるサスティナブル社会の実現に向かって、社員ひとり一人の小さな進化、毎日の一歩前進を大切にしながら事業活動を行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前５－３８－１５
|
| 最寄り駅 |
東京メトロ各線 表参道駅／ＪＲ山手線 原宿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 弊社を志望された理由書類
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前５－３８－１５
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は適性検査です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理本部 人事担当
- 担当者
- 奥野
- 電話番号
- 03-3406-6369
- FAX
- 03-3406-5968
- Eメール
- okuno@eoct.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊賃金支払：月末締翌月２５日払い
＊表参道の眺めの良いオフィスです。北欧やヨーロッパの
素敵な雑貨が社員価格で購入できるメリットあり！
＊在宅出社併用可、産育休からの復職率１００％の「働きやすい
環境」です。
＊履歴書・職務経歴書・紹介状・「弊社ホームページ【応募書類】
記載の課題（作文）」を提出してください。
書類到着後１４日以内で連絡します。
質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
＊応募の際は、必ず弊社のホームページをご覧ください。
（ｗｗｗ．ｅｏｃｔ．ｃｏ．ｊｐ）
※事業所画像情報がご覧になれます。
※オンラインハローワーク紹介は対応不可
＃２３区 |
Ｅ．ＯＣＴ株式会社の会社情報
| 会社名 |
Ｅ．ＯＣＴ株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：鈴木 百合子 |
| 会社所在地 |
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前５－３８－１５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 24人（うち女性：23人、パート：3人）
|
| 設立 |
昭和62年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 事業内容 |
暮らしの毎日と未来を豊かにする「サスティナブル」「デザイン」
「ファンクション」の３拍子そろった、北欧を中心とした環境に優
しい製品、雑貨の輸入・卸売業 |
| 事業所からのメッセージ |
「ひとりひとりの暮らしから、快適なサステナブル社会をつくる」私たちは１００年後をめざし、人々の暮らしを変えるサステナブル商品の提案を続けてきました。【チームで「未来」をつくる】当社の大きな特徴は、すべての業務を「チームで動く」こと。特にＷＥＢマーケティングは、お客様と商品をつなぐ最前線でありＥＣサイトの売上向上という目標は、チーム全体で追求するものです。私たちは、ひとりで数字を追うような孤独な働き方を強いることはありません。ブランド担当、ＢｔｏＢ担当等、様々なメンバーと連携しアイデアを出し合い目標に向かっていく文化があります。当社のＷＥＢマーケティングの面白さは「売上を上げる」ことが「社会貢献につながる」という実感を得られることです。分析を通じてお客様の隠れたニーズを発見し、戦略的な施策によって、未来を良くする商品をその商品の価値を必要とする方へ届けられる。この一連の流れを生み出し、結果がすぐにデータとなって表れるのがこの仕事の醍醐味です。在宅出社併用可、産育休からの復職率１００％という「働きやすい環境」で、私たちと一緒に、１００年後の社会を見据えた、意義のあるマーケティングに挑戦しませんか。 |
| 事業所番号 |
1307-326938-9 |
| 法人番号 |
8011001005236 |
| ホームページ |
http://www.eoct.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用年齢の上限なし。本人の就業意志と能力等による |
Ｅ．ＯＣＴ株式会社の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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