内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ALSOK介護 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-36897551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ALSOK介護 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ALSOKのデイサービスで働きませんか!チームワークを大事にしている事業所です。レクリエーション充実 みんなで楽しみましょう!【仕事】デイサービスでの介護のお仕事です。レクリエーションおよび準備片付けお食事やおやつの介助入浴介助トイレ介助等送迎や送迎同行◆シフト制の為子供の学校行事でお休みが取得しやすい職場です。業務内容変更範囲:社内業務全般 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験あれば尚可※未経験可
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
簡単な入力ができると尚可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、期間の定めのない雇用として募集するため
|
| 勤務地 |
〒350-1133 埼玉県川越市大字砂870-4「デイサービスセンター遊・新河岸」
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 新河岸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能な範囲
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
206,100円〜230,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,100円〜185,600円
- 定額的に支払われる手当
- 勤労給手当30,000円〜30,000円職務調整給手当6,000円〜6,000円ベースアップ手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- (基本給)初任者・実務者 210,600円介護福祉士 240,600円(手当)介護福祉士手当 10,000円住宅手当(規程有)10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜8,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※月9日公休(閏年を除く2月は8公休)※シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限78歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
役職手当
|
| 復職制度 |
あり
ウェルカムバック制度再雇用制度
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒350-1133 埼玉県川越市砂870-4「デイサービスセンター遊・川越新河岸」
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 新河岸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参下さい)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査 PCで20分程度の性格検査 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人財採用部 キャリア採用課
- 担当者
- 高窪
- 電話番号
- 0120-933-132
- Eメール
- career_saiyou@kaigo.alsok.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
ALSOK介護 株式会社の会社情報
| 会社名 |
ALSOK介護 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:熊谷敬 |
| 会社所在地 |
〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 4438人
- 就業場所
- 26人(うち女性:18人、パート:20人)
|
| 設立 |
平成10年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉企業です。また保育事業も行っています。 |
| 事業所からのメッセージ |
書類選考なし 面接1回 送迎業務必須 |
| 事業所番号 |
1103-113270-0 |
| 法人番号 |
3030001000968 |
| ホームページ |
https://kaigo.alsok.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
アクセス:JR大宮駅からバスで「中並木」バス停下車 徒歩5分 |
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