内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:8月1日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、敦賀公共職業安定所(ハローワーク敦賀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※敦賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
(事業所の意向により公開していません)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「18050-02596361」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
(事業所の意向により公開していません)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(嘱託社員) |
| 派遣・請負等 |
請負 |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
高速増殖原型炉もんじゅ又は新型転換炉原型炉ふげんの警備員とし
て、主に以下の業務を行って頂きます。
・警備所他で、出入管理、巡視、巡回及び立哨等の警備業務に加
え、核物質防護に関する業務及びこれに付帯する支援業務を行
います。
・構内警備のみの業務です。
・勤務は3日に1回の交替勤務で、1回あたりの休憩時間は2時
間、仮眠時間は5時間です。
【変更範囲:会社が定める業務】
※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、
「紹介状」の交付を受けてください。 |
| 試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 入社後の約3週間は平日勤務にて教育・研修を行います。
(勤務時間は8:30~17:00、休憩60分)
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:正社員への転換制度(雇用開始から1年経過後)として11名登用
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
-
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
施設警備業務検定2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
不問 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業法による年齢制限及び労基法による年少者の深夜労働の禁止
|
| 勤務地 |
福井県敦賀市
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- ・高速増殖原型炉もんじゅ
・新型転換炉原型炉ふげん
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所を設置) |
給与、手当について
| 賃金 |
234,600円〜234,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 149,300円〜149,300円
- 定額的に支払われる手当
- 加給手当60,000円〜60,000円
直勤手当25,300円〜25,300円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:1.9万円/月(最大)
深夜業手当:1.6万円/月(平均)
扶養手当:2.0万円/月(最大)、
(支給対象:扶養する配偶者・子がいる場合)
残業手当:4.0万円/月(約25時間/月で試算)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.39%〜%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
日額1,320円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜8時29分
- 特記事項
- ・勤務→明休み→公休のローテーション
・就業時間は8時30分~8時30分(翌日)
・食事、休憩及び仮眠の時間は計7時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 施設トラブルや敷地内への不法侵入及ぶ災害発生時等の警備、災害
発生時等で1ケ月90時間、年600時間まで。
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏期休暇(3日:7月~11月)、創立記念日(1日:10月)
慶弔休暇(1日~7日)、勤務表(月単位)による休日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
| 選考方法 |
書類選考なし |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は、作文と適性試験となります。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*当社の経営理念は、警備業務を通じて原子力施設の安全・安定運
転への寄与により、地域社会の安全確保と安心感の醸成に貢献す
ることを目指しています。
*令和8年4月に当社の賃金(給与)改定及び資格取得支援制度等
を導入しました。
・入社一年目(独身者、税込)の月額給与は約30万円、年収は
約410万円となります。
・施設警備業務に求められる資格取得についてサポートし、合格
(取得)すると、最大1.9万円/月の資格手当を支給します
。
*採用後、正社員登用(入社後1年)となった場合、定年制の適用
により62歳までの就業が可能です。
*当社警備員の勤務は、3日に1回の交替勤務(就業時間:24時
間)であることから2日目(明休み)の朝~3日目(休日)は、
自由な時間として、特に平日に家事や外出等が必要な人には有意
義、かつ有効に過ごせる時間となっており、当社の警備員は、家
業や医療機関への定期通院に加え、家族の介護・保健施設への通
所対応などに充てている人達が多くいます。
*UIJターン歓迎。
*無料駐車場有。 |
(事業所の意向により公開していません)の会社情報
| 会社名 |
(事業所の意向により公開していません) |
| 従業員数 |
- 企業全体
- 359人
- 就業場所
- 138人(うち女性:12人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
国立研究開発法人「日本原子力研究開発機構」敦賀事業本部の原子
力施設構内警備全般を受け持っている。
|
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