内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：6月4日
- 有効期限：8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松本公共職業安定所（ハローワーク松本）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
（事業所の意向により公開していません）の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20020-09563961」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
（事業所の意向により公開していません）の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
国土交通省が管理する道路・河川の改築や維持等の土木工事等にお
ける、発注者支援業務を行います。業務の担当者として国土交通省
の円滑な事業推進を図ります。
【工事監督支援】
官公庁が行う土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類作成、
地元及び関係機関との協議・調整業務
変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（４ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
-
|
| 必要な経験等 |
必須
公共・民間土木工事等での施工管理（補助含む）経験者、土木設計
業務（補助含む）経験者 いずれか
|
| 必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士
必須
１級土木施工管理技士
必須
１級土木施工管理技士補、技術士（建設部門）
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等の使用によるデータ入出力及び編集。ＣＡ
Ｄソフト（ＡｕｔｏＣＡＤ等）使用による図面編集ができればなお
可。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳上限
|
| 勤務地 |
長野県松本市
官公庁の施設にて業務を行います。
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 業務の受注状況により転勤が発生
する場合があり（長野県内）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
293,000円〜514,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 281,000円〜464,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当10,000円〜20,000円
資格手当2,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 ５千円～１６千円
住宅手当 ２万円～ ５万円
役付手当 １万円～ ７万円
単身赴任の場合 手当 ４万円
＊時間外労働手当は法定労働時間を超えた部分について
当社規定に基づき支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 28時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急または災害発生時の業務対応等１ヶ月９９時間まで年６回まで
、特別延長時間は７２０時間／年 以内）
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- ・入社時に有給休暇を３日付与（６ヵ月以内に消化）
・年末年始（１２月３０日～１月３日）・有給休暇・慶弔特別休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
単身赴任者、及び単身者はアパー
ト代を支給
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
＊応募希望者は事前に必要書類を弊社担当者宛てに郵送またはメー
ルにてお送りください。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
応募書類到着後１４日程度で書類選考結果及び面接日時をご連絡い
たします。選考場所は弊社のほか応募希望者の希望場所へ変更する
ことも可能です。ご相談ください。
【事業所ＰＲ】
＊同社は創立から５０年以上の歴史のある建設コンサルタント会社
です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償
コンサルタント業務をしております。ここ数年官庁、大手民間企業
からの受注が伸びており安定した経営をしております。
・資格取得報奨金制度、産業医によるメンタルヘルスサポート制度
あります。
・ワークライフバランスと安定した環境で長期勤続が可能です。
・階層研修があるため、年々スキルアップができます。 |
（事業所の意向により公開していません）の会社情報
| 会社名 |
（事業所の意向により公開していません） |
| 従業員数 |
- 企業全体
- 243人
- 就業場所
- 5人（うち女性：1人、パート：1人）
|
| 事業内容 |
公共事業主体（土木建設関連）の建設コンサルタント事業。発注者
支援・行政事務補助、土木設計・測量・補償支援、環境調査、ＧＩ
Ｓ。 【雇用保険事業所番号：１３１３－４０２７０３－３】 |
| 事業所からのメッセージ |
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみん認定
」を受けています。
・数年で女性技術者や若手（未経験者含む）が多くなり、現在も活
躍中です。
・基本的に国や地方自治体など発注者の事務所で仕事をしており、
そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非
常に働きやすい環境です。
・将来はＵターンを希望する方も、甲信越・首都圏・近畿・広島・
沖縄に拠点がありＵターンの相談ができる環境です。
・福利厚生として「リゾート会員ホテル ダイヤモンドソサエティ
」を保養所として利用することが出来ます。
・単身赴任手当：４万円※当社給料規程の基準・申請・承認による
。
・家族手当（配偶者：５千円、第１子：５千円、第２子以降３千円
）
・有給／産休取得率（有給休暇：１００％／産前産後休暇：１００
％）
・賃金については当社規定により決定します。 |
（事業所の意向により公開していません）の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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