内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月18日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
(事業所の意向により公開していません)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-20098561」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
(事業所の意向により公開していません)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
0歳から就学前までの園児の保育(定員90名)さいたま市認可保
育園です。
年齢、経験を問わず幅広い方が勤務しています。
職員の研修にも力を入れており専門性向上のために積極的に研修に
参加できます。
0歳児 6名(職員2名)1歳児 16名(職員4名)
2歳児 17名(職員3名)3歳児 17名(職員2名)
4歳児 17名(職員1名)5歳児 17名(職員1名)
幼児クラスサポートする職員 1名
掃除手伝いする 職員 1名で現在対応しています。
西大宮駅ロータロー内 徒歩1分の好立地
*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校又は短大卒以上
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
| 必要なPCスキル |
簡単なデータ入力 |
| 年齢 |
|
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市西区
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場なし) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,200円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,450円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜13時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
- 特記事項
- 就業時間
(1)(2)休憩60分
就業日数、時間は応相談
|
| 時間外労働時間 |
時間外労働なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土曜出勤あり(月1回程度)応相談
夏季休暇・年末年始 12/29~1/3
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
制度あり。実績なし。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
書類選考なし |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参ください)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】
・学校行事等の際に、休暇を取得できます。
・子育て中の従業員が在職しています。
※雇用契約の内容により、保険加入します。
※有給休暇は法定通り付与。
※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。
※駐車場は自分で準備をしてください。
※駐車場代の補助あり。就業日数の条件あり。(会社規定による)
※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
(事業所の意向により公開していません)の会社情報
| 会社名 |
(事業所の意向により公開していません) |
| 従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:29人、パート:15人)
|
| 事業内容 |
保育所の運営
乳幼児保育、園長保育、一次預かり保育 |
| 事業所からのメッセージ |
当園では、笑顔あふれる保育士を募集しています。子供たちの成長
を支え、未来を明るく輝かせるお手伝いをしてくれる仲間を求めて
います。
子供たちの成長や笑顔に触れながら、日々喜びを感じることができ
ます。
自身のアイデアや創造性を活かし、子供たちに楽しい体験を提供す
ることができます。
保育士のスキルアップやキャリアの発展を支援します。研修や勉強
会を通じて、教育理論や子育ての知識を学び、より質の高い保育サ
ービスを提供することができます。 |
(事業所の意向により公開していません)の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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