内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月1日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士吉田公共職業安定所(ハローワーク富士吉田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士吉田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
(事業所の意向により公開していません)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19070-03265061」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
(事業所の意向により公開していません)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(契約職員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
利用者(身体障害者)の介護業務全般
・食事介助・着替えの介助・入浴、排泄、清拭の介助
・利用者の生活支援
・パソコン入力(介護日誌等の記録)
・学習会(絵画、習字、料理教室等)の補助、など。
☆賞与とは別に処遇改善一時金を支給しています。
(令和7年度実績419200円~447700円)
☆正社員登用制度あり(登用後賞与支給額がUPします)。
☆資格のない方のご応募も歓迎します。入社後、働きながら資格取
得ができます(取得費用の一部を補助する制度あり)。
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2029年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
-
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験者優遇(給与面)
未経験可。
介護資格取得をサポートします。
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
介護記録入力はソフトへの入力になりますので、簡単です。慣れる
まで教えます。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 夜勤がある為
|
| 勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 指定喫煙場所1か所(休憩時間のみ喫煙可) |
給与、手当について
| 賃金 |
176,900円〜239,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,900円〜233,400円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当、扶養手当、夜勤手当(1回5,000円)
処遇改善一時金支給
令和7年度419,200~447,700円支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,925円〜1,925円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜15時45分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
7時30分〜16時15分
- 特記事項
- (4)7:45~16:30
(5)夜勤16:30~9:30 夜勤は、月4~5回程度。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト勤務表による
月9~11日程度休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
書類選考なし |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・基本給の目安は、高卒~四大新規学卒の初任給が
176,900円~239,400円になります。
・前職がある場合は、当法人の規定により、経験年数に応じて基本
給に反映します。
・正社員登用制度あり
・60歳に達している方の雇用期間は、原則として1年間となりま
す(1年毎更新し継続雇用)。
・年次有給休暇の消化を推奨しています。
・福利厚生制度 有
・慶弔休暇(有給)有
・年金共済制度 有
・福利厚生はとにかく充実していますので、是非一度、見学にお越
し下さい。お待ちしております。【応募前職場見学可】
・昇給実績欄の昇給額は、平均的な昇給額を表示しています。 |
(事業所の意向により公開していません)の会社情報
| 会社名 |
(事業所の意向により公開していません) |
| 従業員数 |
- 企業全体
- 332人
- 就業場所
- 36人(うち女性:21人、パート:6人)
|
| 事業内容 |
入所50名、通所5名、短期入所5名のサービスを障害者が利用で
きる施設です。 |
| 事業所からのメッセージ |
・正社員登用制度あり。
・60歳に達している方の雇用期間は、原則として1年間になりま
す(1年毎の更新で継続雇用)
・福利厚生制度は充実しています。
・年次有給休暇の消化を推奨しています。
・慶弔休暇(有給)有
・年金共済制度 有
・是非一度、見学にお越し下さい。お待ちしております。(随時可
) |
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