内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月1日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大洲公共職業安定所(ハローワーク大洲)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大洲公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
(事業所の意向により公開していません)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38080-01901861」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
(事業所の意向により公開していません)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
主に上下水道の本管布設工事などの公共工事や農水管工事などの施
工管理に携わっていただきます。
当社は創業75年の、伝統ある地域に根ざしたで安定感抜群の会社
です。
Uターン者、Iターン者の方も歓迎いたします。
建設系の学科を卒業された方で、施工管理資格(土木、機械、管工
事等)をお持ちの方は優遇します。
※現場は、ほぼ大洲市とその周辺地域になります。
※業務に必要な資格について助成制度があります。
変更範囲:他の工事現場管理者 |
| 試用期間 |
あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
あれば尚可
2級管工事施工管理技士
あれば尚可
その他の土木・測量技術関係資格
あれば尚可
建設機械施工技士等
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為
|
| 勤務地 |
愛媛県大洲市
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、役付手当、資格手当(会社が定めたもの)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害対応等の場合、年6回を限度として、月99時間、年720時
間を限度として、勤務を延長することができる。
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 盆、年末年始、GW等
当社勤務カレンダーによる(毎週土日休みの完全週休二日制)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
会社契約する住宅の他、家賃半額
補助制度あり(支給条件あり)。
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
福利厚生を充実させ、従業員の皆さんの満足向上に努めております
。
〇中途入社すぐに有給休暇3日付与、入社半年後に10日付与、次
の基準日(12月11日)からは毎年20日付与
〇家族手当の支給(18歳未満の家族には増額支給)
〇慶弔規程(結婚祝い、出産祝い、ご香典、入院見舞、お子様の入
学祝など)例:出産祝金11万円
〇私傷病(業務に関係ない個人的な病気やけが)による入院に対し
て1日5,000円の給付金が支給される保険に加入(正規雇用、
非正規雇用どちらも)
〇仕事と治療の両立支援規程(病気を抱える従業員が仕事を辞めず
に、治療をしながら働き続けられるように会社がサポートする取り
組み)
などなど |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※面接ご希望の方は、事前に履歴書とハローワークの紹介状をご送
付下さい。書類選考後、面接日時等を連絡します。
※無料駐車場あり |
(事業所の意向により公開していません)の会社情報
| 会社名 |
(事業所の意向により公開していません) |
| 従業員数 |
- 企業全体
- 220人
- 就業場所
- 51人(うち女性:3人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
総合建設業(土木・建築・屋根・管・舗装・しゅんせつ・造園・上
下水道施設) |
| 事業所からのメッセージ |
福利厚生を充実させ、従業員の皆さんの満足向上に努めております
。
〇中途入社すぐに有給休暇3日付与、入社半年後に10日付与、次
の基準日(12月11日)からは毎年20日付与
〇家族手当の支給(18歳未満の家族には増額支給)
〇慶弔規程(結婚祝い、出産祝い、ご香典、入院見舞、お子様の入
学祝など)例:出産祝金11万円
〇私傷病(業務に関係ない個人的な病気やけが)による入院に対し
て1日5,000円の給付金が支給される保険に加入(正規雇用、
非正規雇用どちらも)
〇仕事と治療の両立支援規程(病気を抱える従業員が仕事を辞めず
に、治療をしながら働き続けられるように会社がサポートする取り
組み)
などなど |
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