内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月9日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤岡工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45010-21027361」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
藤岡工業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・電話対応、来客対応
・パソコン(ワード・エクセル)での文書・表作成、データ集計
・公共工事等の入札情報の確認
・入札に必要な書類の作成、準備
・電子入札に関する業務
・契約書類、営業関係書類の作成・管理
・請求書作成等の経理業務
・専用ソフトへのデータ入力
*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給及び時間外手当のみ支給
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
-
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務・経理業務の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
建設業経理士2級
あれば尚可
建設業経理士1級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
基本操作(エクセル、ワード)ができる方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
| 勤務地 |
〒880-0835 宮崎県宮崎市阿波岐原町前浜4276-27
|
| 最寄り駅 |
宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 分煙化による喫煙ブースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
172,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:10,000円
住宅手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜500,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額7,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
19.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
128日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 会社カレンダー
GW・盆・年末年始休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
管・水道施設工事業として創業以来、公共・民間工事において高い
評価を得ています。資格取得費用も支援し、社員のスキルアップに
努めています。社員の年齢層も幅広く女性の施工管理者も活躍中。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒880-0835 宮崎県宮崎市阿波岐原町前浜4276-27
|
| 最寄り駅 |
宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒880-0835
宮崎県宮崎市阿波岐原町前浜4276-27
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 常務取締役 【求人掲載の営業はお断り】
- 担当者
- 黒木
- 電話番号
- 0985-28-4711
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*駐車場は敷地内:無料です。
*通勤手当は通勤距離に応じる。
*昇給、賞与は会社業績による。 |
藤岡工業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
藤岡工業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:藤岡 誠二 |
| 会社所在地 |
〒880-0835 宮崎県宮崎市阿波岐原町前浜4276-27 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:3人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和41年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
管工事業、水道施設工事業、土木工事業 |
| 事業所番号 |
4501-002736-3 |
| 法人番号 |
6350001001485 |
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