内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月5日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
際コーポレーション株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-01735331」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
際コーポレーション株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
鉄鍋棒餃子のヒットを生んだ紅虎餃子房は、中国の庶民料理を、よ
り多くの人に気取らず食べて頂きたいとの思いで誕生しました。中
華のプロが創る料理は力強い大陸の味。
「紅虎餃子房 鎌倉店」で接客・管理のお仕事
【具体的な仕事】
○サービス業務全般
○店舗運営・マネジメント
○社員・アルバイトの教育・研修
○スタッフのシフト作成
○メニュー、店舗の外観・内装の企画立案
○将来は、エリアマネージャー・SVも目指せます |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
サービス業経験1年以上あれば尚可
中華料理経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
防火管理者(甲種・乙種)
あれば尚可
食品衛生管理者
あれば尚可
食品衛生管理者・防火管理者は、入社後に会社負担で取得可
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒248-0006 神奈川県鎌倉市小町2-12-30
若宮大路沿い。鎌倉駅から「鶴岡八幡宮二の鳥居」を過ぎて左側。
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最寄り駅 |
JR線鎌倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 一都三県の同業態、原則として転
居を伴う転勤はありません。
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
272,600円〜431,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,600円〜259,700円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
67,000円〜142,000円
- その他の手当等付記事項
- 固定残業代内訳
固定残業22時間分 32626円~45958円
深夜勤務11時間分 3267円~4598円
2日分の休日出勤手当 28818円~40608円
休日出勤時の深夜手当 1008円~1420円
- 固定残業代に関する特記事項
- 職位手当は時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の残業の他
、深夜勤務、2日分の休日出勤に対する手当として固定的に支給し
、当該手当の金額より超過した分は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
10時30分〜22時30分の時間の間の8時間
- 特記事項
- シフト制。
所定8時間(拘束11時間/休憩3時間)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 22時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- メニューの見直し、店舗の改装、臨時オーダー業務等の時は、1日
6時間、6回を限度として1ヶ月80時間、1年720時間まで
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月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
180分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月2回程度の休日出勤あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
マネージャー・チーフ手当
|
復職制度 |
なし
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 入社受入研修
入社1か月研修
(地域による)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
勤務日数および勤務時間の変更可能。
|
会社の特長 |
和・洋・中の個性的なホテル、旅館を全国約350店舗展開中。ご
希望の勤務地、業態からお選び頂けます。全店舗で店内調理を行っ
ておりスタッフの個性が出る店舗運営をしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒104-0061 東京都中央区銀座8-3先
西土橋ビル1F
|
最寄り駅 |
各線新橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参ください)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※応募の際は必ず事前連絡をください。
面接日程の打合せをいたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 大原
- 電話番号
- 0120-696-364
- FAX
- 03-5453-7793
- Eメール
- job_offer@kiwa-group.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*22時以降の就業は18歳以上のみ(労働基準法第61条に基づ
く深夜業禁止の為)
*応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせをい
たします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。
※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
際コーポレーション株式会社の会社情報
会社名 |
際コーポレーション株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:中島 武 |
会社所在地 |
〒153-0044 東京都目黒区大橋2-22-8 いちご池尻ビル3階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5754人
- 就業場所
- 22人(うち女性:3人、パート:19人)
|
設立 |
平成2年 |
資本金 |
5億4,106万円 |
事業内容 |
飲食店、宿泊施設の経営。食料品、衣料品、日用品雑貨の卸、輸出
入及び小売店の経営。飲食店に関する企画、商品開発並びにコンサ
ルタント業務。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
経験・能力に合わせてお任せしていくので、あなたのペースでスキ
ルアップが可能です。
際コーポレーションの目指す組織は「全員で学び、全員で作り、全
員で成長する組織」
全ての店舗に決まったマニュアルやメニューはございません。お店
や料理は全て各店舗の「日本の美味」を追求する一流の料理人・サ
ービスマンによる手作り。そんな彼らから専門的な技術・知識を習
得することが出来ます。
スタッフの個性が出る店舗運営を心がけていますので、料理長ある
いは、店長として店舗を任される時には、自分自身のお店のつもり
で経営してください!
あなたらしい調理や接客で、愛されるお店作りをしていきましょう
。
あなたの活躍できるポジションも多数ございます。ご応募を是非お
待ちしております!!
入社日につきましては、ご相談に応じさせて頂きます。 |
関連会社 |
- ファースト・キワプランニング株式会社
- キワ・エンジニアリング株式会社
- 株式会社コンプレックスユニバーサルファニュチャーサプライ
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支店・営業所・工場等 |
340箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 【草門去来荘】武蔵野の面影を残す六百坪の敷地に建つ食事処。
- 【膳處漢】京町屋をリノベーションした高級中国料理店。
- 【富士屋旅館】湯河原に復活した名旅館。有形登録文化財。
|
事業所番号 |
1307-354197-3 |
法人番号 |
6013201002188 |
ホームページ |
http://kiwa-group.co.jp |
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