内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月25日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、室蘭公共職業安定所(ハローワーク室蘭)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※室蘭公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
野口観光 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01100-05676351」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
野口観光 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(パートナー) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*当社ホテル内にて下記の業務に従事していただきます。 ・パソコンでの予約データの入力作業 ・その他、付随する業務*雇用契約:6ヶ月毎の更新(更新月:4月・10月)「業務の変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
パソコンでの入力経験
|
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワードの文字入力等の基本的な操作メール送受信 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒059-0596 北海道登別市登別温泉町200-1
|
| 最寄り駅 |
道南バス 足湯入口 徒歩5分 / JR登別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置「喫煙可能区域での業務なし」 |
給与、手当について
| 賃金 |
188,320円〜205,440円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,320円〜205,440円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *通勤手当:規定に基づき支給*賃金:経験等を考慮の上決定【月額概算 時給×8H×月平均日数21.4日】
- 賃金形態
- 時給1,100円〜1,200円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
10時00分〜21時00分の時間の間の8時間以上
- 特記事項
- または9:00~22:00の間の7時間程度の勤務で就業時間は相談に応じます。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制:事業所カレンダーによる。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
*寮費は月7500円程度
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
野口観光は企業理念に「従業員の暮らしを豊かにする」ことを掲げ休暇や寮設備の改善を進めています。また、ホテル・旅館業における職業訓練校をもち人材育成に強い関心を持っています |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(書類選考後、通過者へ面接日を連絡) |
| 選考場所 |
〒059-0596 北海道登別市登別温泉町200-1
|
| 最寄り駅 |
道南バス 足湯入口 徒歩3分 / JR登別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は事前に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒059-0596
北海道登別市登別温泉町200-1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
【要氏名等事前連絡】【持参の場合は9:00~18:00まで】 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事担当
- 担当者
- 伊東
- 電話番号
- 0143-84-3939
- FAX
- 0143-84-2477
- Eメール
- sekisuitei-soumu@noguchi-k.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり。*面接選考についてはWEB面接も可能です。【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っています。(平日10:00~17:00)】 |
野口観光 株式会社の会社情報
| 会社名 |
野口観光 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:野口 和秀 |
| 会社所在地 |
〒059-0596 北海道登別市登別温泉町203番地1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 162人
- 就業場所
- 40人(うち女性:20人、パート:10人)
|
| 設立 |
昭和38年 |
| 資本金 |
4,500万円 |
| 事業内容 |
現在、道内18、道外4のホテル・旅館を運営。 |
| 関連会社 |
- 野口観光マネジメント株式会社
- 野口リゾートマネジメント株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
21箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
0110-002019-4 |
| 法人番号 |
4430001057372 |
| ホームページ |
http://www.noguchi-g.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
法令順守 |
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