内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月2日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
西濃機電 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21020-06620521」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
西濃機電 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○当社は、再生可能エネルギーを用いた発電設備に使用する動力盤
及び制御盤を設計・制作。
*また、台風・地震等の災害時にいち早く電力を供給する「移動発
電機車」の制御盤も手掛けています。
・スタッフが丁寧に指導、初心者でも技術を取得できます。
・資格取得のバックアップもしております。
※配電盤・制御盤等の目視検査をお願いします。
・配線チェック
・動作試験(シーケンス試験含む) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
電気回路図が理解できる人(必須)
電気部品への配線や接続の経験者(あれば尚可)
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
|
勤務地 |
〒503-0985 岐阜県大垣市野口3-1-6
名阪近鉄バス 栄町バス停 から 徒歩3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
185,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 配偶者手当 8000円
家族手当 子/1人 3000円
永勤手当 5500円~17000円
職務手当
経験・年齢を考慮し基本給を決定します
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時20分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注増、納期逼迫等の繁忙期
年5回を限度、1月60時間、年間500時間を限度に延長できる
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
55分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー、年末年始 12/30~1/4、盆3日程度
土曜日は年間2~3回程度の出勤あり
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
各種制御盤等の設計、製作を行って客先の高い評価を受けている。
8年5月に大垣テクノメタル工業団地に新鋭工場を建設し、全面移
転しました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒503-0985 岐阜県大垣市野口3-1-6
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 日比 初江
- 電話番号
- 0584-92-4101
- FAX
- 0584-92-4105
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求人に関する特記事項
特記事項 |
賃金は経験・能力等により決定します
2年に1回、慰安旅行あり (台湾・バリ島・沖縄・北海道など)
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】 |
西濃機電 株式会社の会社情報
会社名 |
西濃機電 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:安田 隆夫 |
会社所在地 |
〒503-0985 岐阜県大垣市野口3-1-6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 38人(うち女性:6人、パート:3人)
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設立 |
昭和42年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
コージェネレーション向発電機盤、工場プラント向制御盤、上下水
道向ポンプ盤等の設計製造
1E22 |
事業所からのメッセージ |
※ 賃金は経験・能力等により決定します。
※ 2年に1回、慰安旅行 (台湾・バリ島・北海道・沖縄など) |
事業所番号 |
2102-020192-9 |
法人番号 |
5200001013802 |
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