内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西条公共職業安定所(ハローワーク西条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤岡建設(株)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38060-04160251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
藤岡建設(株)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
道路・河川・造成などの公共工事を中心に、現場の進行・安全・品質を管理する仕事です。協力会社との打合わせや書類作成など、現場全体をまとめる”司令塔”として活躍していただきます。未経験の方は、先輩の補助からスタートし経験を積んで、現場責任者を目指せます。変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木施工管理経験または建築施工管理経験
|
| 必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
| 勤務地 |
〒799-1371 愛媛県西条市周布1758番地3
|
| 最寄り駅 |
壬生川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当・家族手当・現場手当・調整手当・整備手当・管理手当等があります。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日曜、土曜、ゴールデンウイーク、盆、年末年始(年間カレンダーによる)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
25000円~50000円相談に応じます。
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
報奨金、資格取得支援、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済、こどもの行事参加有給休暇 他、【愛媛県中核産業人材確保(奨学金返還)支援制度登録企業】 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「人と自然そして地球の未来を考える」をテーマに西条市を基盤とした環境配慮型コングロマリット。建設重機の保有数は愛媛県内トップクラス。11年連続で愛媛県優良工事知事表彰を受賞。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒799-1371 愛媛県西条市周布1758番地3
|
| 最寄り駅 |
壬生川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒799-1371
愛媛県西条市周布1758番地3
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 藤岡
- 電話番号
- 0898-68-7239
- FAX
- 0898-68-7454
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇無料駐車場あり◇賞与については、本人の能力と会社の業績によって最大年3回 まで支給します。*働き方改革関連認定企業 えひめ子育て応援企業・ひめボス宣言事業所 |
藤岡建設(株)の会社情報
| 会社名 |
藤岡建設(株) |
| 代表者名 |
代表取締役:藤岡 一貴 |
| 会社所在地 |
〒799-1371 愛媛県西条市周布1758番地3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:6人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和30年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
ゼネコンとしての総合建設業に加え、生コン事業、リサイクル事業再生可能エネルギー、林業、農業などを展開中のコングロマリット企業。 |
| 事業所からのメッセージ |
・報奨金や社有社宅があるほか、ノー残業デーの推進にも取り組んでいます。・ICT施工導入や建設ディレクター配置で、残業時間を大幅に縮小できました。・資格取得補助あり・育児休業や介護休業の取得を積極的に実施すると共に、学校行事等のための半日休暇の取得等、働きやすい職場環境作りに努めております。・グループを横断的に異動し、他の職種で新たなキャリアを広げることができます。(重機オペレーター、大型トラック運転手、総務、生コンクリート製造プラントでのプラント整備、品質管理、ミキサー車運転手等)・ISO9001、ISO14001、ISO45001、えひめ子育て応援企業、えひめ建設業BCP |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
3806-200623-7 |
| 法人番号 |
1500001009385 |
| ホームページ |
https://www.fujiokakk.co.jp |
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