内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月14日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人青葉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-19843951」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人青葉会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
障がいのある小学生の放課後の遊びの補助
*放課後デイサービスの運営
*小学生の送迎あり(運転または添乗)
*明るく業務に取り組める方
【変更範囲:法人の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
児童指導員としてお仕事をされた経験があれば尚可。
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
その他の福祉・介護関係資格:児童指導員
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
簡単なWORD,EXCELができれば可。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が63歳
|
| 勤務地 |
〒277-0825 千葉県柏市布施1490―7
|
| 最寄り駅 |
JR常磐線 我孫子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 柏市内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
203,000円〜239,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,000円〜239,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当:3,000~15,000円/月
住居手当:20,000/月
資格手当:3,000円/月~10,000円
(例)保育士5,000円/月
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.45ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額3,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 31日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/3)
シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
・
|
| 復職制度 |
あり
・
|
| 福利厚生の内容 |
福利厚生倶楽部:リロクラブ加入
研修制度:業務に必要な知識とスキルを新人から就労期間に応じ対
応致します。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当法人は、自閉症や知的障がいのある人の支援に取り組みます。重
い障がいがあっても豊かなシティライフを楽しみたいという願いを
実現させるための法人です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒277-0872 千葉県柏市十余二175―6
WITH US多機能事業所(生活介護・就労継続B・就労移行)
|
| 最寄り駅 |
つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒277-0872
千葉県柏市十余二175―6
WITH US多機能事業所(生活介護・就労継続B・就労移行)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人本部
- 担当者
- 小川 ・ 松丸
- 電話番号
- 04-7197-4080
- FAX
- 04-7197-4007
- Eメール
- saiyo@aobakai-js.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※基本給は経験を考慮致します。
★大卒者の給与は、経歴10年をMAXとし加算します
※通勤手当は住居から勤務先までの直線距離2Km未満の方は除く
※マイカー通勤の方は駐車場代として、1,000円/月を給与よ
り控除させていただきます。
【青葉会で働く魅力】
*子育てサポート企業として 厚生労働大臣より「くるみん認定」
*育児休業取得率 女性100%、男性75%
*育児や介護の短時間勤務を奨励
*こどもの園や学校行事のための休暇の取得を奨励
*非常勤職員を含む全職員の年間年休取得日数10.6日
*女性の活躍推進に関する取り組みの優良企業として厚生労働大臣
より「えるぼし三段階目認定」
*いままでの経験を評価する給与形態
*職員の資格取得を応援する積極企業
*経験に応じて研修会への参加を奨励
*管理職に占める女性の割合47%
*女性職員の割合70%
★子の看護等休暇も充実★ |
社会福祉法人青葉会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人青葉会 |
| 代表者名 |
理事長:松井 宏昭 |
| 会社所在地 |
〒277-0872 千葉県柏市十余二175-66 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 230人
- 就業場所
- 5人(うち女性:4人、パート:1人)
|
| 事業内容 |
障害児の療育・放課後活動支援、移動支援、障害者の日中活動の支
援(作業所)・就労支援・グループホーム・ショートステイによる
生活支援、相談支援及び企画・事務等の業務。 |
| 事業所からのメッセージ |
※基本給は経験を考慮致します。
★大卒者の給与は、経歴10年をMAXとし加算します
※通勤手当は住居から勤務先までの直線距離2Km未満の方は除く
※マイカー通勤の方は駐車場代として、1,000円/月を給与よ
り控除させていただきます。
【青葉会で働く魅力】
*子育てサポート企業として 厚生労働大臣より「くるみん認定」
*育児休業取得率 女性100%、男性75%
*育児や介護の短時間勤務を奨励
*こどもの園や学校行事のための休暇の取得を奨励
*非常勤職員を含む全職員の年間年休取得日数10.6日
*女性の活躍推進に関する取り組みの優良企業として厚生労働大臣
より「えるぼし三段階目認定」
*いままでの経験を評価する給与形態
*職員の資格取得を応援する積極企業
*経験に応じて研修会への参加を奨励
*管理職に占める女性の割合47%
*女性職員の割合70% |
| 事業所番号 |
1208-113890-1 |
| 法人番号 |
8040005017755 |
| ホームページ |
http://www.aobakai-js.or.jp/ |
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