内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:3月16日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人欣彰会 介護老人保健施設 大宮ナーシング・ピアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-09524661」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人欣彰会 介護老人保健施設 大宮ナーシング・ピアの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
「高齢者施設での介護業務」
入所者の施設利用目的に合わせてリハビリテーション及び
療養ケアを提供します。
日常生活における食事、排泄、入浴等の援助や環境整備、
心のケアを行っていただきます。
・利用者50名前後を9~16人/日の職員で対応
・夜勤は週1回程度
※先輩職員が丁寧に教えますので、未経験の方でも大歓迎。
【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】
*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 法令による就労制限:深夜業及び定年年齢を上限に募集
|
| 勤務地 |
〒337-0024 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550番地
|
| 最寄り駅 |
JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
243,200円〜293,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,200円〜205,300円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜20,000円
処遇改善手当28,000円〜28,000円
夜勤4~5回手当32,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当(介護福祉士) 4,000円
扶養手当 配偶者…10,000円、子…3,000円
時間外手当
年末年始出勤手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.20%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.75ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 夜勤(週1回程度) 16:30~翌9:30
夜勤休憩時間 30分(食事休憩)+120分(仮眠休憩)
休日出勤 月2回程度あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による 希望休は応相談
夏季休暇3日 年末年始休暇4日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務手当 (特定)処遇改善手当、夜勤手当、資格手当
|
| 復職制度 |
あり
健康状態等、一定の条件を満たした復職希望者が対象
|
| 福利厚生の内容 |
・半日有給休暇制度があり、子育て中、介護中の方も働きやすいよ
う、ライフワークバランスを重視しています。
・併設病院(大宮共立病院)への受診料補助制度あり
・グループ法人内の施設を家族を含め利用した場合、医療・介護に
関する利用負担金を補助
・昼食代補助あります
・夜勤に軽食がつきます
・無料駐車場完備で法人規定ガソリン代支給
・JR大宮駅から無料送迎バス運行
(7:45分発、7:50分発) |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 実務者研修…関連施設で受講可能 介護福祉士試験合
格後、受講費用を法人が負担
介護福祉士受験対策講座・模試(計2回)…外部講師
を呼んでの講座
介護支援専門員受験対策講座・模試(計3回)…外部
講師を呼んでの講座
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
女性・男性ともに育児経験をしている職員が多く、勤務変更や急な
休みに理解があります。
昨年は男性職員も育児休業を利用しました。
有給休暇や半日単位の有給休暇を上手に利用して、育児や介護で多
忙な時期も勤務の相談に応じながら支援します。
|
| 会社の特長 |
さいたま市見沼区にある創立37年の介護老人保健施設です。利用
者のニーズに応えることを目的に、心のこもった介護を提供してい
ます。大宮共立病院内のワンフロアで運営する福祉施設です。 |
選考について
| 選考方法 |
書類選考なし |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒337-0024 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550番地
|
| 最寄り駅 |
JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 25分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒337-0024
埼玉県さいたま市見沼区片柳1550番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務課
- 担当者
- 大場 哲
- 電話番号
- 048-686-1890
- FAX
- 048-688-8578
- Eメール
- ohmiya-nursing@world.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
応募方法は採用担当(大場)まで電話(048-686-
1890)またはメールでご連絡ください。
施設見学や仕事内容の確認のみも大歓迎です。実際に施設の
様子を見に来ていただき、応募するかを判断していただけたら
幸いです。働き方の希望や要望があればご相談に応じます。
先輩職員が丁寧に指導しますので、介護未経験の方も大歓迎
です。仕事をしながら専門的な健康・福祉・介護について学ぶ
ことができ、日々の実践からスキルも身につきます。
育児経験のある職員が多く在籍しており、家事や育児、子育て
と仕事が両立できるよう勤務調整や休みの希望に理解があります。
研修制度は充実しており、働きながら介護実務者研修の取得が
できます。介護福祉士、介護支援専門員試験を受ける方には外部
講師を招いて試験対策講座及び模擬試験を無料で行っています。
そのほか、階層別研修や職域別研修も行っています。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明治で義務付けられています。 |
社会福祉法人欣彰会 介護老人保健施設 大宮ナーシング・ピアの会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人欣彰会 介護老人保健施設 大宮ナーシング・ピア |
| 代表者名 |
施設長:望月 弘 |
| 会社所在地 |
〒337-0024 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 400人
- 就業場所
- 33人(うち女性:17人、パート:6人)
|
| 設立 |
昭和60年 |
| 事業内容 |
高齢者に対して生活リハビリと施設療養を提供し、家庭復帰及び在
宅生活支援を目的とする介護老人保健施設です。 |
| 事業所からのメッセージ |
この度は当施設の求人をご覧頂きましてありがとうございます。
「社会福祉法人欣彰会 介護老人保健施設 大宮ナーシング・ピ
ア」は、さいたま市見沼区で37年の歴史を持つ介護老人保健施設
です。利用者様のニーズにこたえる心のこもった介護を提供してい
ます。
大宮共立病院を母体としており、院内のワンフロア(52床)で
運営する施設として、高齢者の方々に生活リハビリと施設療養環境
を提供し、家庭復帰や在宅生活支援を目的としています。
”ありがとう”が一番のやりがいになる仕事です。医療×介護の
現場で成長し、専門職として一歩先のキャリアを目指しましょう!
皆様とお会いできることを楽しみにしております。 |
| 支店・営業所・工場等 |
13箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 大宮共立病院
- 高齢者総合福祉施設 敬寿園
- 敬寿園七里ホーム
|
| 事業所番号 |
1103-926362-7 |
| 法人番号 |
7030005001265 |
| 事業所に関する特記事項 |
アクセス:JR大宮駅東口より国際興業バス7番乗り
場「三崎台大宮共立病院」下車徒歩1分
大宮駅から7:45または7:50発の送迎バスあり |
社会福祉法人欣彰会 介護老人保健施設 大宮ナーシング・ピアの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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夜勤手当:35,000円/5回分 給与に含む 超過分は別途支給 7,000円/回
資格手当:規定あり...
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