内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月4日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、半田公共職業安定所(ハローワーク半田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※半田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人成仁会 メドック東浦の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23070-08775031」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人成仁会 メドック東浦の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
要介護者や要支援者の方からの相談を受け、ケアプランを作成。
居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要とする場合の介
護保険施設への紹介など |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
介護支援専門員(ケアマネジャー)
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の求職者を募集
|
勤務地 |
〒466-0856 愛知県名古屋市昭和区川名町4-26 ミラ川名
|
最寄り駅 |
鶴舞線川名駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
226,000円〜234,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,000円〜181,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
職務手当40,000円〜40,000円
特定処遇改善手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当5,000円
住宅手当、扶養手当等あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急対応時、予算決算などの業務集中した場合。労使の協議を経て
6カ月を限度とし、1カ月60時間、年630時間まで延長可能。
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職能給表において学歴、資格、役割、職務遂行能力等を考慮して定
める
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
【資格取得支援】
初任者研修:半額補助 上限3万円
実務者研修:勤続年数に応じて最高5万円補助
食事補助:1食350円で提供
新人同期会:会社負担で年4回開催
日帰り旅行:半額負担で子どもさんや配偶者の方も参加可
人間ドック:グループ内クリックにて受診(3万円相当) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・施設内認可保育園あり
・小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員の申し出によ
り所定労働時間を短縮できる
・要介護状態にある家族を介護する職員の申し出により、所定労働
時間を短縮できる
|
会社の特長 |
働くパパ・ママに優しい職場環境です。産休・育休取得者多数。事
業所内保育園(0歳から2歳児)があります。現場の声が経営トッ
プに届くMEDOC VOICE制度を導入。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒466-0857 愛知県名古屋市昭和区安田通4-3
メドック健康クリニック3階
|
最寄り駅 |
鶴舞線川名駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人本部
- 担当者
- 荒井
- 電話番号
- 0562-82-3003
- FAX
- 0562-82-3005
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
令和5年5月、名古屋市昭和区安田通りメドック健康クリニック内
にデイサービスをオープンしました。
これに伴い、居宅介護支援事業所をオープンいたします。 |
社会福祉法人成仁会 メドック東浦の会社情報
会社名 |
社会福祉法人成仁会 メドック東浦 |
代表者名 |
理事長:吉田 禎宏 |
会社所在地 |
〒470-2102 愛知県知多郡東浦町大字緒川字猪伏釜110 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 210人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成16年 |
事業内容 |
特養開業より17年。デイ・ショート・グループホーム・特養増床
・保育園と着実に事業拡大中。利用者様の喜びが職員の喜びと感じ
られる職場作りと地域貢献を目指します。 |
事業所からのメッセージ |
令和5年5月。昭和区安田通りメドック健康クリニック内にデイサ
ービスをオープンしました。これに伴い、名古屋市内での居宅介護
支援事業所をオープンいたします。 |
事業所番号 |
2307-206161-3 |
法人番号 |
7180005012479 |
ホームページ |
http://www.medoc-care.jp |
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