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<文京区小日向>介護職/特別養護老人ホーム社会福祉法人奉優会 -東京都文京区小日向一丁目23番26号
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 介護職としてご入居者様への介護業務全般をお任せします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、実施 等 ご経験を活かしてご自身が目指す介護の姿に挑戦することが できます。 ブランクのある方でも安心の研修制度を整えています。 奉優会では職場の品質向上のために委員会を設け、現場の方の声や 提案を取り入れ、労働環境を整えるように努めています。 一緒に奉優会を盛り上げてくださる方をお待ちしています! |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:R1年度45名 R2年度37名 R3年度18名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護職
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | システムでの記録入力 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒112-0066
東京都文京区小日向一丁目23番26号 特別養護老人ホーム文京小日向の家 |
最寄り駅 | 東京地下鉄丸ノ内線 茗荷谷駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,320円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
賃金規定による
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ※「くるみんマーク」「トモニンマーク」「えるぼしマーク」取得 |
会社の特長 | 地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒112-0006
東京都文京区小日向一丁目23番26号 特別養護老人ホーム文京小日向の家 |
最寄り駅 | 東京地下鉄丸ノ内線 茗荷谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ※有給休暇は法定通り付与 ※初回2ヶ月は試用期間とみなす(同条件) ※応募の際は必ずハローワーク窓口より事前連絡をお願いします。 業務内容(変更の範囲)法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する *オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:香取 寛 |
会社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センタ ー・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニ ティカフェ等の運営、保育園あり |
事業所からのメッセージ | OJT・研修・資格取得のサポートが充実しています。 [社会福祉法人奉優会]なら確実なスキルUPが可能です。 日常生活の介護以外にも関係機関との連携や地域との関わりに参画 し地域ぐるみの包括的な支援の実践を目指しています。 奉優会の幅広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 |
事業所番号 | 1307-339506-4 |
法人番号 | 9010905000820 |
ホームページ | http://www.foryou.or.jp |
事業所に関する特記事項 | パートタイム労働者・有期雇用労働者は定年制無し 再雇用制度 上限なし |
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおける介護業務
・食事、入浴、排泄などの身体介護や日常生活のサポート 【経験・資格】
資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
経験:介護経験が1年以上ある方
ブランクがある方も歓迎します 【給与】時給 1,500円 〜 1,600円
初任者研修・実務者研修:1,500円
介護福祉士:1,600円
別途
残業手当2...
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【仕事内容】有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします! 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助 アクティビティやレクリエーションの企画・運用 などシニア世代活躍中!介護業界にチャレンジしたい方も大歓迎!先輩スタッフが丁寧に教えていくのでご安心ください!
< 勤務時間帯の特徴 >
生活リズムの安定の日勤(終日勤務) 午前中から午後までをお任せします!8時~17時が基本!一般的な社会の勤務時間帯...
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【仕事内容】有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・見守り、介護記録入力(I-PAD)等
入居者数 50名程度
雇用期間3~6ヶ月(更新あり) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、および実務経験3年以上ある方
介護経験2年以上の方 【給与】時給 1,540円
〇時給に処遇改善加算金含む
〇その他
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【仕事内容】介護業務全般
雇用期間の定めあり
・初回の更新:2ヶ月後、次回4ヶ月後、その後は1年更新(条件あり) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
未経験・ブランク可
学歴・年齢不問
第2新卒者歓迎
経験者歓迎
長期勤務できる方歓迎 【給与】時給 1,300円 〜 1,630円
試用期間2か月(同条件です)
基本給+職務手当+...
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【仕事内容】日勤のみ 夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問
有老・無資格OK/従業員数9,000名を超える病院が母体のグループで安心!
有料老人ホームの介護職...
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