内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人奉優会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-81261651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人奉優会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
請負 |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者を介護、福祉、医療、健康などさまざまな面から総合的に支えるための機関です。1.総合相談支援業務2.権利擁護業務3.介護予防ケアマネジメント業務4.包括的・継続的ケアマネジメント支援業務ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャーを目指していただきます。主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方支援やケアマネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に活動しています。変更範囲:法人の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
|
| 必要なPCスキル |
PC基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
| 勤務地 |
〒108-0071 東京都港区白金台5-20-5地域包括支援センター 白金の森(高輪地区高齢者相談センター)
JR山手線 目黒駅 徒歩10分都バス 「白金台五丁目」下車 徒歩1分
|
| 最寄り駅 |
地下鉄南北線 都営三田線 白金台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 都内・神奈川法人の定める事業所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内・敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
260,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜50,000円居住支援特別手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *第二資格についても資格手当を支給。ただし上位資格等は含まない。支給例)社会福祉士30000円、看護師80000円*家族手当:配偶者20000円、扶養者4000円(規定あり)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時45分〜17時45分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休2日制シフト勤務土日祝日は交代勤務
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
目黒区に当法人運営の保育園あり
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
賃金規定による
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
※「くるみんマーク」「トモニンマーク」「えるぼしマーク」取得
|
| 会社の特長 |
地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいという気待ちのある方が活躍できる環境です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒108-0071 東京都港区白金台5丁目20-5地域包括支援センター白金の森
|
| 最寄り駅 |
地下鉄南北線・三田線 白金台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
142ー0042 品川区豊町4-24-15品川区杜松在宅介護支援センター 内藤・山崎宛
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-3578-2881
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*事前連絡の上、ご応募ください。就業場所(変更の範囲)法人の定める事業所業務内容(変更の範囲)法人の定める業務◆居住支援特別手当◆月10,000円(支給条件あり)都からの支給金額により、変更や打ち切りの可能があります。主任介護支援専門員/介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その他、資格取得支援にも力を入れております。働きながら学び続けたい方も大歓迎です。 |
社会福祉法人奉優会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人奉優会 |
| 代表者名 |
理事長:香取 寛 |
| 会社所在地 |
〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2803人
- 就業場所
- 15人(うち女性:11人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成11年 |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営、保育園あり |
| 事業所からのメッセージ |
全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。年間休日はしっかり122日!カレンダーの土日祝数が公休数となります。くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。産休育休を複数回取得する職員や、子育てしながらの役職者も多数います。子育て、親の介護、その他個々の事情を配慮し、「おたがいさま!」を合言葉に助け合っている職場です。賞与年2回、昇給年1回、夏季休暇(2日)For優キッズサポート(保育費補助制度)For優ケアサポート(介護費補助制度)福利厚生制度・ベネフィットステーション(全職員)・セゾンAMEXゴールドカード(正職員のみ) |
| 事業所番号 |
1307-339506-4 |
| 法人番号 |
9010905000820 |
| ホームページ |
http://www.foryou.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
パートタイム労働者・有期雇用労働者は定年制無し再雇用制度 上限なし |
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270,000〜300,000円
通勤手当:実費(上限なし)
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