内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、直方公共職業安定所(ハローワーク直方)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※直方公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 若宮会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40080-04915951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 若宮会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
*グループホーム「わきたの里」の入所者の介護をして頂きます*レクリエーション *食事介助 *入浴介助*オムツ交換等 *夜勤(基本、月4回程度です)【変更範囲:変更なし】 *トライアル雇用併用求人(期間中:同条件) 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が63歳のため(63歳以上は1年毎の契約社員となります)
|
| 勤務地 |
〒822-0133 福岡県宮若市脇田805番地
*運転免許をお持ちの方はマイカー通勤が便利です
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所は屋外に設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
182,800円〜230,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 156,800円〜185,500円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当5,000円〜5,000円処遇改善手当21,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当:5,000円/回*調整手当:前職の給与補填として ~20,000円 /回※介護職員等処遇改善加算2 年2回支給:合計約20万~30万円(前年度実績)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜7,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,700円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- *(4)16時~翌朝10時(休憩3時間)※月4回程度*就業時間(1)~(4)のシフト勤務
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *ローテーションにより月9日程度 (2月は8日)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
各資格取得者においては職務給制度あり。就業規則において決定する。
|
| 復職制度 |
あり
結婚、出産、介護等により退職した場合でも3年以内であれば復職可能。
|
| 福利厚生の内容 |
法定福利の各種保険・制度関係の加入以外に通勤手当、職員食、法人内研修・外部研修等の研修受講機会の確保を実施しております。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 福岡県社会福祉協議会主催研修、福岡県老人福祉施設協議会主催研修をはじめ、各事業所内で定める年間研修等、幅広くスキルアップキャリアアップの機会確保を実施しています。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
退職金共済制度は国家公務員退職共済に準ずる |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒822-0133 福岡県宮若市脇田805番地
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人統括施設長
- 担当者
- 清水 宏次郎
- 電話番号
- 0949-54-1081(内線:10)
- FAX
- 0949-54-0915
- Eメール
- wakita_info@wakitanosato.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*無料駐車場有り*資格をお持ちの方や、同職種での実務経験等がある方は、社内規 定に照らし合わせて基本給・手当で調整することも可能です*62歳以上の方は経験があれば応募可 (ただし、1年毎の契約社員としての採用となります)*未経験者は、業務に慣れるまでは夜勤はしません。業務に慣れて からシフト勤務となります*常勤介護福祉士、夜勤込みの場合 年収350万円~*資格取得支援制度あり(介護職バックアップ求人)※法人運営の刷新に伴い、新たに配置された法人統括施設長による ストレスケア、就労環境の改善、人事面談等も行っております |
社会福祉法人 若宮会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 若宮会 |
| 代表者名 |
理事長:清水 健太郎 |
| 会社所在地 |
〒822-0133 福岡県宮若市脇田805番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 45人(うち女性:33人、パート:6人)
|
| 設立 |
平成5年 |
| 事業内容 |
特別養護老人ホ-ム「わきたの里」ショートステイ 「わきたの里」グループホーム「わきたの里」 |
| 事業所からのメッセージ |
グループホームわきたの里では現在、パートスタッフを含む15名のスタッフで2ユニット18名の利用者のケアに努めています。やさしくて、面白い自称お姉さんたち(年齢非公開)が丁寧に業務の内容を教えてくれます。また、下は10代半ばのアルバイトさんから上は60代後半まで幅広い年齢層のスタッフがご活躍されています。令和7年4月より、法人の運営体制の刷新により職員のストレスケア、人事面談等により就労環境の改善フォローを行っています。尚、求人で出している賃金体系はあくまでも基準によるものであり、面接等を通し求職者様のキャリアアップの意向や将来性等を鑑み変更することも可能ですので、経験はないがグループホームで主任や計画作成担当者を目指したい、管理者を目指したいという方のご応募も大歓迎です。 |
| 事業所番号 |
4008-101317-2 |
| 法人番号 |
2290805005592 |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用は1年更新となります。 |
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【仕事内容】募集職種
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仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換
給与・手当
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