内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 笑愛会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-27541251」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 笑愛会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
【2026年4月より入職の求人です。】
令和8年4月に開所する公私連携型認定保育所 栗熊保育園スマは
ぴstationでの業務です。
◆保育業務全般(設定保育、自由保育、食事介助、排泄介助など)
◆保護者対応
◆その他付随する業務
開所までの期間は三豊市・高松市にグループ園での勤務も可能です
入社後研修を行いますので未経験の方もご安心ください。
*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(1カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:新規事業所のためなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒761-2406 香川県丸亀市綾歌町栗熊東269-1
2026年4月の開所までは三豊市・高松市のグループ園での勤務
(希望者のみ)
|
| 最寄り駅 |
栗熊駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,150円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,040円〜1,260円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当110円〜110円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当:+110円/1時間
通勤手当
勤続手当
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額11,100円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月末
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- シフト制
勤務時間はご相談ください。
早番・遅番入れる方優遇!(どちらかで構いません)
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
年末年始・会社カレンダーによる
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
高松市・三豊市にグループ園、学童クラブあり
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
処遇改善手当
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
保護者だけでなく、子どもに関わる全ての人が、子育てに喜びをも
てる社会の実現を目指し、事業を通して社会に新しい価値を生み出
すことを大切にした事業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒761-0113 香川県高松市屋島西町2484番地11
社会福祉法人 笑愛会
|
| 最寄り駅 |
潟元駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 087-843-0188
- FAX
- 087-843-1988
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
当求人は2026年4月に開園する公私連携型保育所の求人となり
ます。
本園での勤務開始は4月からとなりますが、それまでの期間は高松
市や三豊市にあるグループ園での勤務も可能です。
【グループ園】
◆スマはぴ保育園なないろステーション
香川県高松市多肥上町1301番地3
◆スマはぴキッズ学童クラブえんざの杜
香川県高松市円座町129番地2
◆スマはぴキッズ学童クラブ屋島教室
香川県高松市屋島西町2484番地11
◆幼保連携型認定こども園スマはぴ丘の上ステーション
香川県三豊市高瀬町上高瀬2024番地2
※就業場所により処遇改善手当の変動あり
入職時期や内容についてもお気軽にご相談ください。
*賃金支払日:翌月末日*通勤手当は規定により支給します
*昇給・賞与は個人の能力及び業績により支給します
*年次有給休暇は法定通り*採用条件に応じて該当する保険へ加入 |
社会福祉法人 笑愛会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 笑愛会 |
| 代表者名 |
理事長:石井清英 |
| 会社所在地 |
〒761-0113 香川県高松市屋島西町2484番地11 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 67人
- 就業場所
- 67人(うち女性:66人、パート:54人)
|
| 設立 |
令和2年 |
| 事業内容 |
(1)幼保連携型認定こども園 (2)地域子育て支援センター
(3)小規模保育事業 (4)一時預かり事業 |
| 事業所からのメッセージ |
★勤務日数や時間はぜひご相談ください♪
令和8年4月に新園舎となって生まれかわる【公私連携型保育所
栗熊保育園スマはぴstation】での勤務です。
0歳児~5歳児まで約75名の子どもたちの成長を見届けて頂きま
す。
高松市・三豊市にグループ園が複数ありますので開所前に研修を行
い、安心してお仕事を始める事ができます。
◆個人面談(メンター・役員)
◆社内交流会
◆お誕生日祝いetc.
私たちは働きやすい職場づくりに力を入れており、社員の声を拾い
上げ様々な取り組みを導入しています。
本園は2026年4月より入職となりますため、それまでは高松市
や三豊市のグループ園で勤務していただく事も可能です。
※グループ園で従事する場合は処遇改善手当に変動あり
お話だけでも歓迎ですのでお気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 |
3701-619641-1 |
| 法人番号 |
9470005006268 |
| ホームページ |
https://www.smilestation-kagawa.com/syo-ai-kai-service |
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変更範囲:変更なし
・雇用期間の定めあり(1年0ヶ月)
・契約更新の可能性 あり(原則更新) 【経験・資格】
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【仕事内容】発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をしていただきます。
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業務の変更範囲:会社の定める業務
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