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看護職員(あいあーる)社会福祉法人 県南福祉会 さつき園 -大分県佐伯市大字長良字小島4916番地の2
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(嘱託職員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護付有料老人ホーム(定員15名)で、入居者の看護業務及び介 護業務や日常生活支援などを行います。 ・入居者のバイタルチェック、褥瘡(じょくそう)の手当、医師の 指示による看護業務、服薬確認等の健康管理 ・記録等の作成業務(PC使用)あり ・その他、食事・入浴・排泄移乗・服薬等の介護業務及び日常生活 支援あり ・通院介助等で、ごく稀に外出を伴う業務あり (社用車〈軽AT〉使用) 「変更範囲:変更無し」 |
| 試用期間 | あり(6ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名登用
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 文字入力が出来ること |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒876-1511
大分県佐伯市大字長良字小島4916番地の2 障がい者複合施設「あ-るず」内、3階 介護付有料老人ホーム「あいあ-る」 さつき園小島の隣接地です。
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| 最寄り駅 | 佐伯駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
194,000円〜196,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○毎年の職員旅行に補助を実施 ○福利厚生の為の全国センターソウェルクラブに加盟し、利用実績 多数 ○年休有給取得率向上運動の実施 ○5年毎に永年勤続表彰 金一封付 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ○子育てとの両立を目指す職員の為の育児休暇完全取得と100% 職場復帰 ○育児休暇の1歳6ヶ月までの延長 ○子の看護休暇完全取得 ○休みの取り易い環境で、子育てとの両立をサポートします。 |
| 会社の特長 | 障がい者の福祉的就労の場である社会就労センター 児童発達支援(療育) 介護付有料老人ホーム |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(応募書類事前提出 到着後3日以内に面接日時を連絡します。) |
| 選考場所 |
〒876-1511
大分県佐伯市大字長良字小島4916番地の2 障がい者複合施設「あ-るず」 |
| 最寄り駅 | 佐伯駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・賞与(6月・12月)(賞与は6ヵ月以上勤務により支給) ・駐車場無料 ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇等もあるのでライ フステージの変化に対する影響が大きい方も長く活躍出来る職場 です。 ・男性の育児休暇取得も積極的に推進しています。 (3名取得実績有) ・5年毎に永年勤続表彰有り。 ・退職金制度は、福祉医療機構退職手当共済加入、県民間社会福祉 施設職員退職共済加入の2本建で充実。(勤続1年以上で支給) ・勤務時間や働き方等相談可 (感染症対策) ・検温(勤務前)、定期的消毒及び換気 ・マスク支給 ・空気清浄機設置 ・面会制限 雇い止め規定あり(65歳) |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:仲矢 和雅 |
| 会社所在地 | 〒876-0812 大分県佐伯市中江町4番35号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 事業内容 | 利用している障がい児者・高齢者に対して作業及び生活支援、就労 支援、相談支援、介護、保育、療育、送迎業務を行う。 |
| 事業所からのメッセージ | 休みの取り易い環境で、子育てとの両立をサポートします。 |
| 事業所番号 | 4406-300334-1 |
| 法人番号 | 1320005005333 |
| ホームページ | https://www.lets-begin.info/saiki/satsukien/ |
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【仕事内容】
育児休業取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っていますので、長く働くことのできる環境です
マイカー通勤OK!駐車場が完備されていますので、お車での通勤をお考えの方も安心
病床数は72床と小規模ですが、充実した内容の研修で着実にスキルアップが可能!ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。
こちらの求人の魅力
V
交通費支...
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【仕事内容】准看護師として一緒に働きませんか?
医師の指示による点滴、注射等の必要な外来の看護業務、及び入院患者(ベット数は217床)の検温、脈拍、血圧等の健康チェック等の看護業務を行います。(診療科については本人の希望や空きのある科となります) 【経験・資格】
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