内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月13日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、甲賀公共職業安定所(ハローワーク甲賀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※甲賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 甲南会 甲南のぞみ保育園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25050-05444051」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 甲南会 甲南のぞみ保育園の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
本園では自園給食を行っており、子ども達との対話も大事にしなが
ら安心安全でおいしい給食づくりを心がけています。
仕事の内容は、給食(おやつを含む)調理・食器準備、および洗浄
、給食室内外環境整備、食材の納品や検品、食材の下処理
*園行事や職員のレクリエーションなどみんなで協力し合い楽しく
取り組んでいます。保育士・看護師・栄養士・調理師等、職種を越
えて子どもの成長を共に喜び合える元気で明るい職場です。
【変更範囲】変更なし |
| 試用期間 |
あり(4ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- *経験加算は試用期間中は支給されません
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園や福祉施設で大量調理経験をお持ちの方大歓迎です。
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒520-3331 滋賀県甲賀市甲南町稗谷2838
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,080円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 995円〜1,045円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善1手当45円〜45円
処遇改善3手当40円〜40円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験加算あり(試用期間中は加算されません)
調理師免許お持ちの方は、時給に10円を加算いたしま
す。
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり5円〜10円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額945円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 13時00分〜16時30分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・ハピスマ(職員互助会)による親睦会を年数回行っていて楽しい
時間を過ごしています。
(たこ焼きパーティーやケーキバイキングなど)
・有給休暇取得率63.4%(R6年度実績)
・メンター制度により安心して保育園の仕事に慣れていただけます
。
・ICT活用で業務の軽減 休憩時間とノンコンタクトタイムの確
保にみんなで取り組んでいます。
・困ったときにはなんでも相談 法人内にカウンセリングルームも
あります。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新任保育者研修・人権保育・特別支援教育・発達支援
・幼児音体指導者・コミュニケーション・和太鼓・運
動会実技・接遇マナー
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
本園は、「安心・安全な保育園づくり」を基本方針とし、園児保護
者、地域の方々、職員が繋がって笑顔いっぱいの園づくりを目指し
ています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒520-3331 滋賀県甲賀市甲南町稗谷2838
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 辻森 石原
- 電話番号
- 0748-86-0878
- FAX
- 0748-86-0740
- Eメール
- nozomi@kohnankai.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*選考日に履歴書・資格者証(資格のある方)を持参して下さい。
*初回は年度末までの契約、その後12ヶ月毎の契約更新
*年次有給休暇は勤務日数により法令のとおり付与
※ワークライフバランス登録推進企業に登録しており、一人一人の
職員さんが居心地よく働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。 |
社会福祉法人 甲南会 甲南のぞみ保育園の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 甲南会 甲南のぞみ保育園 |
| 代表者名 |
園長:辻森 みさき |
| 会社所在地 |
〒520-3331 滋賀県甲賀市甲南町稗谷2838 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 171人
- 就業場所
- 45人(うち女性:42人、パート:21人)
|
| 設立 |
平成8年 |
| 事業内容 |
0歳(生後6ケ月)から就学前までの児童(定員160名)の保育
長時間保育、一時預かり保育他、子育て支授事業を行っています。
|
| 事業所番号 |
2505-101455-8 |
| 法人番号 |
4160005002476 |
| ホームページ |
http://kohnankai.jp |
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