内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月27日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大町公共職業安定所(ハローワーク大町)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大町公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 池田町社会福祉協議会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20120-01028451」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 池田町社会福祉協議会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
高齢者・障がい者宅に訪問し、入浴介護、食事介護、排泄介護、生
活支援(買物、調理、掃除等)の業務に従事します。
〔変更範囲:法人が定める業務〕
就業先:いけだ訪問介護事業所
※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績、勤務態度、健康状態、法人の経営状況等による
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
訪問介護員養成研修2級課程修了以上(取得、修了見込み可)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒399-8601 長野県北安曇郡池田町大字池田2005番地1
|
最寄り駅 |
JR大糸線 信濃松川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 池田町内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,033円〜1,145円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,017円〜1,129円
- 定額的に支払われる手当
- 介護業務手当手当16円〜16円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *マイカー通勤の通勤手当は2km以上の場合に支給
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり5円〜5円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜60,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額851円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 16日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 7時30分〜12時00分
13時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上
- 特記事項
- シフトは前月の30日までに交付の月間勤務表による。週3~4日
程度の勤務。
事業所は365日営業になります。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休みの希望を伺い、月間勤務表で定める
年次有給休暇は労基法に基づいた就業規程により付与
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職員は一般職(初級・中級・上級)と総合職(リーダー職・管理職
)の職務により、非常勤職員は看護師・看護福祉士等の資格の有無
と職務内容により、賃金を設定している。
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
福利厚生センター(ソウエルクラブ加入)
長野県市町村職員互助会加入 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 長野県社会福祉協議会福祉人材センターの研修への参
加
その他業務にかかわる外部研修への参加
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
1987年に社会福祉法人となり、住民参加により展開される地域
福祉と介護保険対応の訪問介護・訪問看護・通所介護、居宅介護支
援事業所、小規模多機能型居宅介護事業所を実施。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(面接日程は調整の上で通知します) |
選考場所 |
〒399-8601 長野県北安曇郡池田町大字池田2005番地1
|
最寄り駅 |
JR大糸線 信濃松川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参または郵送)
- 郵送の送付場所
- 〒399-8601
長野県北安曇郡池田町大字池田2005番地1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局長
- 担当者
- 井上 賢一郎
- 電話番号
- 0261-62-9544
- FAX
- 0261-62-2680
- Eメール
- info@ikedashakyo.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*雇用期間は採用年度の3/31まで、以降1年毎の契約更新予定
(契約更新の条件あり)
*有期雇用求人の定年制欄は適用除外の表記となります。
*雇用保険・社会保険は、加入要件を満たせば加入となります。
【応募について】
ハローワークから連絡の上、必要応募書類を当法人窓口へご提出く
ださい(持参または郵送)
・ハローワーク紹介状 ・履歴書(市販、写真貼付)、
・資格証(又は資格取得見込証明書)の写し
書類選考結果及び書類選考を通過した方へ面接日時等をお知らせい
たします。
※見学や説明会は、個別で随時実施しております。お問い合わせく
ださい。
*「事業所からのメッセージ」もご一読ください。 |
社会福祉法人 池田町社会福祉協議会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 池田町社会福祉協議会 |
代表者名 |
会長:中嶋 一光 |
会社所在地 |
〒399-8601 長野県北安曇郡池田町大字池田2005番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 85人
- 就業場所
- 5人(うち女性:3人、パート:5人)
|
設立 |
昭和62年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
社会福祉に関する事業全般を実施。1)地域福祉の拠点として福祉
ニーズに即した社会福祉事業の企画と実施。住民参加による福祉活
動の展開他。2)介護保険対応5事業所及び受託事業を実施。 |
事業所からのメッセージ |
〇「人々のつながり、人々の暮らしぶりを大切に、暮らしの中の笑
顔を支える」を事業所の存在意義とし、認知症になっても、障がい
があっても、その人らしさを全ての人に大切にされながら、自宅・
地域でその人らしい、喜びと満足感の高い暮らしを支えることをめ
ざしています。
〇「人と人とのつながりを大切にしたいと考えている方」「相手の
立場に立って考えられる方」 をお待ちしています。
〇見学や説明会は、個別で随時実施しています。お問い合わせくだ
さい。
○パートから始めても、正規職員への登用制度があります。
○定年退職の65歳を過ぎても継続雇用の制度があります。 |
事業所番号 |
2012-100463-5 |
法人番号 |
6100005007347 |
ホームページ |
http://www/ikedashakyo.or.jp |
事業所に関する特記事項 |
再雇用は概ね65歳位となります。 |
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