内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月2日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 日春会 橘の丘の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42010-09348851」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 日春会 橘の丘の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホーム(特養50名/ショート10名)における夜勤
専従職員。見廻り、体位変換、排泄介助等。眠りセンサーを導入し
負担軽減に取り組んでおります。夜勤は3名体制です。日勤帯から
始めて頂き、業務に慣れてから夜勤に移って頂きますので未経験の
方、経験が浅い方でも一つひとつ確認しながら業務になじめます。
家庭の事情等で日勤帯が難しい場合はしばらくの間、ベテラン職員
とのペアを組む期間を長くするなど配慮します。
※週1回~相談可/ダブルワーク可(兼業可)
※変更範囲:変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が70歳のため
|
勤務地 |
〒851-0124 長崎県長崎市春日町284-2
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
1,081円〜1,081円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,081円〜1,081円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 22:00~5:00の時間帯は深夜割増賃金が適用さ
れます
【時間額換算】
日給÷9.25時間(8H+1.25H(深夜割増5H
相当)で計算(目安)
- 賃金形態
- 日給10,000円〜10,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 当月末日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 21時00分〜7時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
120分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成17年2月より、介護老人福祉施設及び通所介護のサービスを
開始しました。
【マイページあり】 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(書類到着後7日以内に連絡(書類選考なし)) |
選考場所 |
〒851-0124 長崎県長崎市春日町284-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒851-0124
長崎県長崎市春日町284-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 生活相談員
- 担当者
- 中村
- 電話番号
- 095-839-7330
- FAX
- 095-813-3347
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賞与は寸志程度です
*実際の労働保険の加入は、労働日数・時間によります
*年次有給休暇は法定通り(表示は週3日勤務の場合)
*採用後は1ヶ月程度の昼間の研修あり(勤務時間9時~18時の
間の2時間程度 ※時給953円)
夜勤未経験者及びブランクのある方には、一定期間、日勤をおこ
なっていただき、習熟度を見極めてシフトに組み込みます。
3回の夜勤マンツーマン指導後、計3人での夜勤業務になります
1人体制にはなりません。常に複数名での夜勤勤務になります。
*応募前の施設見学大歓迎です。事前にご相談ください。 |
社会福祉法人 日春会 橘の丘の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 日春会 橘の丘 |
代表者名 |
理事長:今村 汪 |
会社所在地 |
〒851-0124 長崎県長崎市春日町284-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 74人(うち女性:46人、パート:25人)
|
設立 |
平成15年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム
短期入所生活介護
通所介護 |
事業所番号 |
4201-109845-5 |
法人番号 |
3310005001678 |
ホームページ |
http://imamura-group.co.jp |
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入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。
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