内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：8月1日
- 有効期限：10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高岡公共職業安定所（ハローワーク高岡）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 戸出福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16020-08813861」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 戸出福祉会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
包括支援センター内での業務
・要支援者のケアプランの作成
・地域ケア会議等の出席
・介護支援事業所部会等の出席
・相談支援業務
・法人業務として地域貢献活動
その他等
＊社有車：軽四（ＡＴ）使用
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒939-1131
富山県高岡市醍醐１２５７番地
＊求人に関する特記事項参照
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ城端線 戸出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 高岡市内（醍醐、戸出、清水町、
中田地域）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
221,700円〜310,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 181,200円〜254,600円
- 定額的に支払われる手当
- 職種配属手当20,000円〜20,000円
資格手当6,000円〜6,000円
調整手当10,000円〜25,000円
ベースアップ手当4,500円〜4,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 最高 １１，０００円
家族手当 （妻）１６，０００円
（子） ５，５００円
（１人当たり）
処遇改善手当 ２，０００円
管理職手当 ３０，０００円～
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,200円〜6,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 原則週休２日 年末年始１２／３１～１／２、お盆２日間。基本的
に土日祝は休み、月に２～３回程度交代勤務で平日が代休。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
全ての職種に勤続給と職務給が設けられている
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま
す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入
社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります
|
選考について
| 選考方法 |
書類選考なし |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒939-1131
富山県高岡市醍醐１２５７番地
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ城端線 戸出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 野村 幸伸
- 電話番号
- 0766-62-0010
- FAX
- 0766-62-0070
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・１８歳～７８歳と幅広い年齢の職員が法人で働いています。年間
休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後１年
間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります。初めて
ケアマネジメント業務に関わる方でも大丈夫です。
＊時間外は、研修や急な相談対応です。ほぼ時間外はありません。
＊勤務場所は「だいご苑」内の包括支援センターになります。
「だいご苑」の居宅、「だいご中田館」の等への異動もあり 得
ます。
勤務する事業所が変わると若干業務が変わってきます。
（例：居宅介護支援事業所・・・ケアマネジメント業務）
＊毎年、異動調査を行っています。
○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
○オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
社会福祉法人 戸出福祉会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 戸出福祉会 |
| 代表者名 |
理事長：野村 幸伸 |
| 会社所在地 |
〒939-1131 富山県高岡市醍醐１２５７番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 267人
- 就業場所
- 184人（うち女性：144人、パート：57人）
|
| 設立 |
平成11年 |
| 事業内容 |
高齢者福祉事業。（１）特別養護老人ホーム（２）デイサービス
（３）ホームヘルプ（４）居宅支援事業（５）小規模多機能型
居宅介護（６）グループホーム（７）その他福祉事業 |
| 事業所からのメッセージ |
・１８歳～７８歳と幅広い年齢の職員が法人で働いています。年間
休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入社後１年
間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります。初めて
ケアマネジメント業務や包括に関わる方でも大丈夫です。 |
| 事業所番号 |
1602-103991-8 |
| 法人番号 |
1230005005929 |
| 事業所に関する特記事項 |
パートは勤務状況に問題がなければ、年齢制限するこ
となく勤務延長しています。勤務延長年齢は無制限。
|
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