内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月8日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※久留米公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 平和の聖母の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40050-15081241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 平和の聖母の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
年間休日数増加による募集
|
| 仕事の内容 |
○利用者（主に障がい者）への食事、入浴、身だしなみ等の支援、
送迎、日中活動の支援
＊送迎：久留米市内及びその周辺（軽自動車、リフトカー）
＊夜勤・宿直合わせて月６回程度
（夜勤：男女各１名、宿直：男性１名 計３名体制）
●未経験の方もご応募ください
●資格取得支援制度あり
・喀痰吸引等３号研修
・実務者研修
【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ＊定年年齢を下回る年齢
|
| 勤務地 |
〒830-0052
福岡県久留米市上津町字向野２２２８－３２１
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 久留米市内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
172,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 162,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜24,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当５，４２４円～／回・宿直手当６，０００円
／回・住宅手当５，０００円・扶養手当５，０００円／
人 ８，０００円／人（子２人まで）・年末年始やゴー
ルデンウイークなどの法人が別に定める日に出勤した場
合１回につき３，０００円を支給 ・処遇改善手当 介
護福祉士２４，０００円 その他１０，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,600円〜6,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間２
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間３
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- （２） ７時００分～１６時００分（早出）（３）１０時３０分～
１９時３０分（遅出）（４）宿直１７：３０～８：３０（５）夜勤
１７：００～１０：００
（１）～（５）のシフト勤務
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションによる（４週８休）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 随時研修を行っており、外部研修にも参加してもらっ
ている
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和５０年開設以来、社会福祉の理念の下に身体障がい者及び高齢
者が安心して自立した日常生活が送れるように福祉サービスの提供
を行い、もって福祉の向上に寄与する。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒830-0052
福岡県久留米市上津町字向野２２２８－３２１
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用窓口
- 電話番号
- 0942-21-1188
- FAX
- 0942-21-1515
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊無料駐車場あり
＊賃金は本人の能力による
＊処遇改善手当について
・無資格者 １０，０００円
・介護福祉士 ２４，０００円
・年末年始やゴールデンウイークなどの法人が別に定める
日に出勤した場合、１回につき３，０００円を支給。（夜勤の場合
も１回につき３，０００円支給）
＊通勤手当は２ｋｍ以上の方に支給
＊車での通勤の方の通勤手当の上限は３１，６００円
＊昇給・賞与は実績による
●社会福祉施設職員等退職手当共済制度・ＬＴＤ制度に法人負担
にて加入しています
◆連絡時間帯：平日・土曜１８時迄可 |
社会福祉法人 平和の聖母の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 平和の聖母 |
| 代表者名 |
理事長：井手 信 |
| 会社所在地 |
〒830-0052 福岡県久留米市上津町字向野２２２８－３２１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 30人（うち女性：14人、パート：4人）
|
| 設立 |
昭和50年 |
| 事業内容 |
・ケアハウス ・老人デイサービスセンター
・老人居宅介護等事業 ・障がい者支援施設
・障がい福祉サービス ≪聖マリア病院のグループ法人≫ |
| 事業所番号 |
4005-005002-6 |
| 法人番号 |
2290005009675 |
| ホームページ |
http://heiwanoseibo.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
退職金共済は「社会福祉施設職員等退職手当共済」
に加入
西鉄バス 工業大学前から徒歩５分 |
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