内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月1日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※弘前公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 嶽暘会 特別養護老人ホーム松山荘の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02030-11065951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 嶽暘会 特別養護老人ホーム松山荘の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
利用者宅へ訪問し、自宅で安心して生活できるよう援助します。〈業務内容〉・食事、入浴、排せつなどの日常介護・掃除、洗濯、調理、買い物代行などの生活援助・通院、薬の受け取りなど※送迎・外出の際は社有車（ＡＴ車）使用◆事業所内および法人内（特養、デイサービス等）の異動の可能性あり「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
|
| 勤務地 |
〒036-1331
青森県弘前市大字五代字田屋敷２４０－１ピノカーサ岩木・ＧＨピノッ郷
|
| 最寄り駅 |
弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 弘前市内（一町田・賀田・原ケ平・東目屋）
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| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職員用駐車場の自家用車内では喫煙可 |
給与、手当について
| 賃金 |
187,900円〜219,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 163,200円〜183,300円
- 定額的に支払われる手当
- 被服手当1,500円〜1,500円処遇改善手当23,200円〜34,600円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・経験年数、資格等勘案して基本給を決定します。・本人の状況により、扶養、住居手当を支給します。・月平均労働時間は１６６．７時間程度（年間所定労働時間２，０００時間）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり300円〜5,300円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.16ヶ月分（前年度実績）
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額16,100円
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| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間１
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間２
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 曜日にかかわらず、週５日勤務休日はシフト表により決定
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
出産・育児・介護等でいったん退職した後に復職できる。但し、１年以上在職した者に限る。
|
| 福利厚生の内容 |
◆各種社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災）◆退職金共済加入（掛金全額法人負担）◆福利厚生センターへの加入（永年勤続記念品、健康生活用品給付（毎年）等）◆時間単位での年次有給休暇取得制度◆出産育児休暇、介護（看護）休暇の完備◆資格取得支援◆職員親睦旅行、交流会◆リフレッシュ休暇取得可能◆誕生日祝い◆ユニホームの自由化（被服手当支給）などを実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
結婚、出産、育児、介護（看護）など両立しながらも長く働き続けられるように、勤務形態等にも考慮しています。◆介護（看護）休暇の時間単位での取得◆育児目的休暇制度あり（配偶者の出産立会、入園式等）
|
| 会社の特長 |
キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立など安心して働ける環境の職場である。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
その他（書類選考通過者に後日通知） |
| 選考場所 |
〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１
|
| 最寄り駅 |
弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参可）
- 郵送の送付場所
- 〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
※事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送または持参してください。書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 ハローワーク以外の職業紹介 事業所からの営業はお断り
- 担当者
- 古川
- 電話番号
- 0172-82-3500
- FAX
- 0172-82-3222
- Eメール
- jimu@gakuyokai.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆施設見学も可能です。一度電話かメールにてご連絡ください！・駐車場あり：無料・退職金共済制度あり：（掛金）全額法人負担＊突発的な事案が発生した場合、残業をしていただくことがあります。※法人規定に基づき、６０歳以上の職員は昇給率及び賞与の支給率が変更となります。当法人は以下の認証企業です。「青森県介護サービス認証評価制度」「空気クリーン施設・車」【ＦＢ連携事業対象求人】 |
社会福祉法人 嶽暘会 特別養護老人ホーム松山荘の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 嶽暘会 特別養護老人ホーム松山荘 |
| 代表者名 |
理事長：三浦 隆 |
| 会社所在地 |
〒036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井４４３－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 235人
- 就業場所
- 37人（うち女性：28人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和54年 |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、１９事業展開 |
| 事業所からのメッセージ |
当法人は、昭和５４年の開設以来、特別養護老人ホームをはじめ、弘前市内に１９の事業を開設し、２００名以上の職員が働いています。「和顔愛語（わげんあいご）」をモットーに質の高いサービスとホスピタリティマインド（相手の立場に立った気付きや思いやり）を大切にしたケアを実施しています。【職員の育成方針】 入居者様や職員とうまくコミュニケーションを取り、スムーズに仕事を覚えられるように、基本的知識・技術を学び、その後は現場で根拠が身につくよう説明をし、業務上の迷いや不安など取り除きながらゆっくり丁寧に指導します。 一人一人に合わせたカリキュラムを作成し、１ヵ月、３ヵ月、６ヶ月と段階的に仕事を覚えることが出来ます。★当法人では一緒に働いてくれるこんな方々をお待ちしてます！ 学ぶ姿勢を大切にする方。ともに働く仲間を大切にし、組織の一員としてチームワークを大切に行動できる方。人と関わるのが好きな方。前向きな姿勢を持っている方。ひとつでも心当たりがあるあなたを、力いっぱい応援します！ |
| 事業所番号 |
0203-007317-8 |
| 法人番号 |
4420005004371 |
| ホームページ |
https://www.gakuyokai.jp/ |
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