内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:6月13日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 小樽育成院 特別養護老人ホーム やすらぎ荘の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01070-02777751」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 小樽育成院 特別養護老人ホーム やすらぎ荘の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・食事の配膳、下膳や食器洗い ・シーツ交換や衣類の準備
・居室、トイレの掃除 ・ゴミ捨て、消耗品の補充
・見守り、誘導、趣味活動の補助
*身体に関する介助等はありません。
*希望をお聞きした上で仕事内容を決定させていただきます。
*当施設は、100名の入居者の方と短期入所の方を10グループ
(ユニット)に分けてご利用者の方々の個別の生活リズムなどを大
切にした生活支援を行っております。全室トイレ付き個室となって
おり、居間やリビングの共有スペースを設置し家庭的な雰囲気の環
境となっております。
*随時見学も行っておりますので、お気軽にお声がけください。
*60歳以上の方の応募を歓迎します。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒048-2671 北海道小樽市オタモイ1丁目20番18号
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,010円〜1,010円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額16,200円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
7時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度
- 特記事項
- ・1日2~3時間の勤務
・ご希望をお聞きし勤務時間の決定をさせていただきます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週3日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ご希望により決定させていただきます。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
法人独自の給与設定あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成16年2月全面改築し、個室・ユニッ卜型の先駆的な方法によ
り、一人ひとりの生活を大切にするケアを行っています。安心して
働ける職場となるよう社会保璋・福利厚生も充実している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒048-2671 北海道小樽市オタモイ1丁目20番18号
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒048-2671
北海道小樽市オタモイ1丁目20番18号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 【求人掲載の営業はお断り】
法人本部 事務局長
- 担当者
- 山本
- 電話番号
- 0134-65-8070
- FAX
- 0134-65-8071
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は片道2km以上から支給(マイカー通勤者は会社規定
による)
*駐車場料金無料
*勤務日数により6ヶ月後の有給休暇日数に変動あり
*書類選考は行いませんが、事前に応募書類を郵送または持参して
ください
*業務の変更範囲:変更無し
◎7月18日(金)9:30~11:30
ハローワーク小樽 2F会議室Bにおいて会社説明会を
行います。予約不要、スーツ着用の必要はありません。
お気軽に参加ください。
◎最新情報は職業相談窓口またはハローワーク小樽H.Pでご確認
ください。 |
社会福祉法人 小樽育成院 特別養護老人ホーム やすらぎ荘の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 小樽育成院 特別養護老人ホーム やすらぎ荘 |
代表者名 |
施設長:藤島 真利子 |
会社所在地 |
〒048-2671 北海道小樽市オタモイ1丁目20番18号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 209人
- 就業場所
- 78人(うち女性:64人、パート:14人)
|
事業内容 |
老人福祉施設 |
事業所番号 |
0107-004077-8 |
法人番号 |
5430005007752 |
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