内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月7日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士公共職業安定所(ハローワーク富士)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 富士育英福祉会 ドゥーラの森の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22100-02807851」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 富士育英福祉会 ドゥーラの森の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
小規模保育所「ドゥーラの森」において乳児保育(1歳~2歳)の
お仕事を行っていただきます。
乳児18人を5人の保育者で現在は行っております。
大事なお子様をお預かりし、安心安全を保証した上で、その子の心
身の健やかな発達を促すという意味のある、またやりがいのある仕
事です。仲間と協力し合いながら、保育士自身が毎日楽しく過ごせ
る事が大切です。
*変更範囲:仕事内容の変更予定なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年未満での募集のため
|
勤務地 |
〒416-0909 静岡県富士市松岡835-28
|
最寄り駅 |
JR身延線 柚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内四園のいずれか
(富士市内)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
214,600円〜214,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,800円〜198,800円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当7,800円〜7,800円
給与調整手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験加算あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 週40時間の労働時間ではありますが、シフト(土曜保育)、園行
事により土曜日出勤した分については、平日に代休を取ります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒416-0909 静岡県富士市松岡835-28
|
最寄り駅 |
JR身延線 柚木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証明書(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 後藤 大周
- 電話番号
- 0545-63-5406
- FAX
- 0545-64-6424
- Eメール
- dmori@cap.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※駐車場代:1500円/月
※賃金について
基本給等の固定給は当月払い。時間外当の変動給は翌月払い。
※UIJターンでの応募の場合は入社日に配慮します。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。 |
社会福祉法人 富士育英福祉会 ドゥーラの森の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 富士育英福祉会 ドゥーラの森 |
代表者名 |
理事長:後藤 弘明 |
会社所在地 |
〒416-0909 静岡県富士市松岡835-28 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:6人、パート:3人)
|
設立 |
平成28年 |
事業内容 |
乳児の保育、小規模保育所「ドゥーラの森」を運営しています。 |
事業所からのメッセージ |
定員18名 1~2歳児までのお子さんをお預かりし、ワンフロア
で保育を行っております。
子ども達一人ひとりの成長に寄り添いながら、丁寧に関わる保育を
行っています。園の保育方針である「自分で考え、自分で行動し、
自分で責任を持つ」を理解し、共感してくれいる職員、保護者集ま
った場所だからこそ、子どもたちは日々笑顔で過ごすことが出来て
います。そして、園長をはじめサポートしてくれる同僚そろってい
るからこそ、なんでも相談できる働きやすい環境も。
子どもと保護者と一緒に、かけがえのない日々を噛みしめながら楽
しく過ごすことのできる園に来てみませんか? |
事業所番号 |
2210-615635-1 |
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