内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、舞鶴公共職業安定所(ハローワーク舞鶴)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※舞鶴公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 安寿会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26060-04429451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 安寿会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
特別養護老人ホーム安寿苑での介護業務ご利用者が安心・安全に暮らせるよう介護や支援を行う仕事です。・入浴介助(メインの業務)・シーツ交換・食事介助 他*無資格可です。 初任者研修、介護福祉士の資格取得者優遇*ブランクある方も歓迎です※応募前の施設見学、個別説明歓迎です。お気軽にお問い合わせください。【従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護(入浴介助業務)又は看護業務の経験(概ね6か月以上)
|
| 必要なPCスキル |
不問 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒624-0912 京都府舞鶴市字上安小字吉口481番地特別養護老人ホーム安寿苑
|
| 最寄り駅 |
JR西舞鶴駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 中舞鶴(舞鶴市中総合会館内)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,137円〜1,162円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,122円〜1,122円
- 定額的に支払われる手当
- 特定処遇手当15円〜40円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護福祉士には資格手当支給資格手当:10円/時間
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜35円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 18,000円〜25,600円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜16時00分
- 特記事項
- 勤務時間相談可能※10:00から15:30は必須 それ以外の時間について相談可能です。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制 希望休あり 土曜休みなど休日の相談可*労働日数2日~3日で相談可
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
資格、職制等による給与制度
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
○ユニフォーム貸与(ポロシャツ他)○給食(昼食) ※希望者のみ、1食360円○人間ドック補助(健康保険加入者対象) ※希望者のみ○インフルエンザ予防接種費用補助○慶弔見舞金、資格取得祝支給○慶弔休暇制度○職員親睦会主催の職員旅行、歓送迎会・忘年会 ※親睦会への入会は任意○眼鏡購入補助、保養施設等宿泊補助 ※京都府民間社会福祉施設職員共済会加入者のみ |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ○新人研修(採用時) ○全体研修(月1回程度)○事業所内研修(随時)○外部研修への参加(キャリアアップ・技術向上)○初任者研修、実務者研修受講に関する支援(勤務日・休日の調整)○介護福祉士、ケアマネージャー取得時に祝い金支給
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
○育児休業・介護休業制度あり(取得実績多数)○育児・介護短時間勤務制度あり(状況に合わせて柔軟に対応します。制度利用実績多数)○専門知識を持つ職員による介護相談(助言・支援)
|
| 会社の特長 |
人生を共に楽しく、安心・安楽に長寿を全うしていただく『共楽安寿』を法人理念とし、ご利用者の意向と尊厳を尊重した介護により温かい生活の場を提供します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒624-0912 京都府舞鶴市字上安小字吉口481番地特別養護老人ホーム安寿苑
|
| 最寄り駅 |
JR西舞鶴駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 庶務課
- 担当者
- 西村
- 電話番号
- 0773-75-8981
- FAX
- 0773-75-9006
- Eメール
- zimu-anju@maizuru-anjukai.net
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・労働日数に応じて有給休暇日数の変更あり(日数は法定通り)・扶養範囲103万円、130万円内での相談可※マイカー勤務に係る特記事項/任意保険加入必須*応募にはハローワークの紹介状が必要です* |
社会福祉法人 安寿会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 安寿会 |
| 代表者名 |
理事長:堀澤 昌弘 |
| 会社所在地 |
〒624-0912 京都府舞鶴市字上安小字吉口481番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 99人
- 就業場所
- 79人(うち女性:59人、パート:29人)
|
| 設立 |
平成6年 |
| 事業内容 |
高齢者福祉・介護事業を行っております。(事業所)特養・ショートステイ、通所介護(2拠点)、居宅介護支援、訪問介護、ケアハウス、地域包括支援センタ一 |
| 事業所番号 |
2606-100972-7 |
| 法人番号 |
7130005011460 |
| ホームページ |
https://maizuru-anjukai.net |
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・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・...
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業務の変更の範囲:変更なし
転勤の可能性:なし
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