内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 千葉県聴覚障害者協会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-00086551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 千葉県聴覚障害者協会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・障害者通所施設における利用者の送迎業務
協会保有車を運転して利用者の送迎、その他付随する業務を
行っていただきます。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は、夏期休暇付与なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者・障害者施設等での送迎経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒260-0022 千葉県千葉市中央区神明町204-12
または、JR本千葉駅徒歩7分、JR千葉駅徒歩15分
|
最寄り駅 |
京成千葉中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜120円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜9時30分
- 特記事項
- *道路事情及び送迎者数などにより、
日によって就業時間の延長や短縮、前倒があり得ます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年に数回休日出勤対応あり。出勤日は振替休日対応。
夏季休暇、年末年始(12/29~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
聴覚障害者の福祉向上・自立を促進する団体 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後、連絡) |
選考場所 |
〒260-0022 千葉県千葉市中央区神明町204-12
|
最寄り駅 |
京成千葉中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒260-0022
千葉県千葉市中央区神明町204-12
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
運転の試験あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務企画課
- 担当者
- 中村
- 電話番号
- 043-308-6372
- FAX
- 043-308-5562
- Eメール
- bosyu@chibadeaf.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・雇用期間は当初3ヶ月(試用期間)で、以降は4月から翌年3月
の1年契約となります。
・事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送してください。
書類選考後、試験・面接日程を連絡いたします。 |
社会福祉法人 千葉県聴覚障害者協会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 千葉県聴覚障害者協会 |
代表者名 |
理事長:植野 圭哉 |
会社所在地 |
〒260-0022 千葉県千葉市中央区神明町204-12 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 44人(うち女性:33人、パート:17人)
|
設立 |
平成10年 |
資本金 |
3,500万円 |
事業内容 |
手話通訳、要約筆記者派遣事業・養成事業、聴覚障害者情報提供施
設の運営、障害福祉サービス事業、指定特定相談支援事業、地域活
動支援センター、障害者グループホーム運営 |
事業所番号 |
1201-106096-7 |
法人番号 |
2040005002135 |
ホームページ |
http://www.chibadeaf.or.jp/ |
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