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介護職員(特別養護老人ホーム あつかし荘)

社会福祉法人 信達福祉会 -福島県伊達郡桑折町北半田字一本木前5-2
 特別養護老人ホームあつかし荘 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:1月4日
  • 有効期限:4月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、福島公共職業安定所(ハローワーク福島)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※福島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

社会福祉法人 信達福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「07010-00128941」を必ずお控えください。

有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。

社会福祉法人 信達福祉会の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 【定員数】特養62床、ショートステイ10床(4人部屋、2人部
屋)の従来型
・食事、排泄、入浴の支援、行事やレクの企画、介護記録など
○ICT機器を導入しスタッフの働きやすさが向上!!
介護記録はiPadを使用、キーボード操作が苦手な方も音声入力
で記録の負担が軽減♪
最新の見守り支援システムやカメラ、スマホの導入で、居室から離
れていても見守りが可能。夜間帯も安心です。(Wi-Fi環境全
館整備)
※賞与4.1ヶ月支給、高い水準で職員に還元します。
業務の変更範囲:変更なし
試用期間 あり(6ヵ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
老人介護施設等での介護業務経験
必要な免許・資格
介護福祉士
必須

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

実務者研修、初任者研修の方も経験年数により正職可
必要なPCスキル 簡単な文書入力、文書作成。介護記録ソフト使用にあたり、不安が
ないように研修あり。また日々の業務の中でも焦らずに使い方を学
べます。
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
勤務地
〒969-1642
福島県伊達郡桑折町北半田字一本木前5-2
 特別養護老人ホームあつかし荘
最寄り駅 JR東北本線 藤田駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
法人施設内
応相談
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 174,100円〜222,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
169,600円〜208,000円
定額的に支払われる手当
資格手当1,000円〜7,000円
処遇改善支援手当3,500円〜7,500円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
夜勤手当:3,500円/回・住居手当:上限27,0
00円・扶養手当:1人につき6,500円
*処遇改善手当:ひと月あたり約30,000円分を年
2回まとめて支給、特定処遇改善手当も年2回まとめて
支給
※賞与とは別に支給
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜5,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計4.10ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額25,500円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
21日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時45分〜15時45分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
特記事項
就業時間(4)17時~翌10時(夜勤):休憩120分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.2日
休憩時間 60分
年間休日 122日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
年間休日数122日(令和5年度)+夏季休暇あり。月平均10日
の休みがあります。休みの希望は事前に申請することができます。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を
使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の
自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。
選考について
選考方法 面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒960-0776
福島県伊達市梁川町字東土橋65-1
最寄り駅 阿武隈急行 梁川駅または新田駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格者証の写し
応募書類の送付方法
郵送,その他(事前に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 筆記試験は800字程度の小論文です。
担当者
課係名、役職名
法人本部事務局
担当者
採用担当
電話番号
024-577-6688
FAX
024-577-7330
Eメール
houjin@shintatsu.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ○【入社後は】一定期間、先輩職員がマンツーマンで指導(実践的
な実務習得+メンタルケア)を通じて入社後の業務をサポート。資
格受講のサポートも法人で実施しているので、入社後も無理なくス
キルアップを重ねていただけます。
○【ワークライフバランスも充実】
年間休日数122日、年休取得5日以上、さらに夏季休暇がありプ
ライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
遅番や夜勤の前にも市役所や銀行に行けたりと時間を有効活用でき
ます。
またライフステージの変化に伴う長期休暇や資格取得に向けた休暇
の取得実績も多数。職員が協力し合いワークライフバランスの充実
に取り組んでいます。
○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします
」はお互いさまです。産休、育休取得実績あり(男性も取得してい
ます♪)。現在取得中の方も多数。
社会福祉法人 信達福祉会の会社情報
会社名
社会福祉法人 信達福祉会シャカイフクシホウジン シンタツフクシカイ
代表者名 理事長:佐藤 正紀
会社所在地 〒960-0776 福島県伊達市梁川町字東土橋65-1
地図
従業員数
企業全体
226人
就業場所
48人(うち女性:35人、パート:12人)
設立 昭和61年
事業内容 あつかし荘(特養・短期)梁川ホーム(特養・短期・デイ・居介・
ケアハウス・包括)川俣ホーム(特養・短期・デイ)の3施設にお
いて伊達市・伊達郡で介護保険・高齢者支援事業を行っています。
事業所からのメッセージ 「安心・安全・ゆとり」を経営理念に掲げ、地域と共に歩む施設で
す。多職種連携による意見交換を常に行いながら利用者支援をして
います。
また、ワークライフバランスに配慮し、職員が安心して働ける職場
つくりを行っています。
新規入職者には丁寧な指導を行い、日勤シフトが出来るようになる
まで夜勤はありません。
支店・営業所・工場等 3箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 総合老人福祉施設 梁川ホーム
  • 特別養護老人ホーム あつかし荘
  • 特別養護老人ホーム 川俣ホーム
事業所番号 0701-104800-6
法人番号 3380005001515
ホームページ https://www.shintatsu.jp/

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