内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月4日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※弘前公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 伸康会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02030-11450951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 伸康会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
生活支援全般：食事作り、掃除、金銭管理、生活相談等就労・教育サポート：働くスキルや学びの支援余暇・イベント企画：バーベキュー、外食、旅行、ゲーム等関係機関連携：学校、就労先、関係機関との調整や報告記録・面談：定期的な支援計画・振り返りミーティングの実施青森県弘前市に新しくオープンしました。様々な理由で家庭にいられなくなった、または児童養護施設などを退所し、働かざるを得ないといけなくなった若者たちの自立を手助ける自立援助ホームです。変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給：１，０２９円～１，３００円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
児童福祉事業及び社会福祉事業に２年以上従事した者（福祉関係の資格ある方は経験不問）
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
入力ができる程度 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒036-8323
青森県弘前市大字独狐字石田１２１－１ 児童自立援助ホーム「はぐほーむ」
|
| 最寄り駅 |
弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 当法人内事業所への異動
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,029円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,029円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・制服手当５００円・交通日支給あり上限８０００円
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額8,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週4日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト勤務による交替制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
＊短時間正社員等の多様な正社員制度を導入＊資格取得者への祝い金制度＊各種特別休暇制度（結婚、忌引）＊結婚・出産弔慰金支給 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- ｅラーニング研修システム導入新人から色々学べます。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒036-8381
青森県弘前市大字独狐字石田１２１ー１
|
| 最寄り駅 |
弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を面接時持参又はＥメール等で応募してください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部マネージャー 「ハローワーク以外の職業紹介 事業者からの営業はお断り」
- 担当者
- 奈良岡
- 電話番号
- 0172-95-3981
- FAX
- 0172-95-3982
- Eメール
- syafuku.sinkoukai.naraoka@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
１５～２０歳の方が対象（入居定員６名）で、一人一人の利用者様と向き合え、やりがいのある仕事です。また、児童相談所が行う措置の一つで、家庭にいられない・いさせることが不適切と判断された１８歳未満の児童を、一時的に保護する事業も行います。福祉経験ありの方は大歓迎！また未経験の方も新しくオープンしたホームのため、働きやすい環境になっています。今回当施設では一緒に【児童指導員】としてご勤務下さる方を募集いたします。若者の自立のため、児童指導員として働きませんか？＊マイカー通勤可：無料駐車場あり＊各種保険（雇用・社保）は要件を満たした場合、加入します。【ＦＢ連携事業対象求人】 |
社会福祉法人 伸康会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 伸康会 |
| 代表者名 |
理事長：蒔苗 俊二 |
| 会社所在地 |
〒036-8381 青森県弘前市大字独狐字石田１２１ー１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 3人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成元年 |
| 事業内容 |
老人保健施設を母体に、弘前市内に入所・通所・訪問サービスを複数展開。高齢者・障害者の方の自立支援サービス事業者です。 |
| 事業所番号 |
0203-101923-8 |
| 法人番号 |
1420005004390 |
| ホームページ |
http://heisei-ie.jp/ |
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