内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月30日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡東公共職業安定所(ハローワーク福岡東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福岡東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 久寿福祉会 特別養護老人ホーム あかまの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40120-27227351」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 久寿福祉会 特別養護老人ホーム あかまの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
○特別養護老人ホームにおける介護業務
施設入居者120人 スタッフ60人 夜勤スタッフ6人
*食事、入浴、排泄、移動、移乗、
衣類の着脱等の介助
*レクリエーション、行事の実施
*シーツ交換等環境整備 など
★一から丁寧に指導します。
【介護職 バックアップ求人】
ノーリフティングケア導入済み
【将来的な業務内容の変更の可能性】:変更なし |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 住宅手当、扶養手当なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
※求人に関する特記事項参照
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
| 勤務地 |
〒811-4175 福岡県宗像市田久3丁目11番1号
|
| 最寄り駅 |
JR鹿児島本線 赤間駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙コーナー設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
191,650円〜196,490円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 151,200円〜155,200円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当30,450円〜31,290円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当 9,000円/回 月に5~6程度
*処遇改善手当(年1回)
*資格手当 5,000円
*早遅出手当 500円/回
*住宅手当 ~10,000円
*扶養手当 5,000円~
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額11,300円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)12時00分~21時00分
(5)16時00分~9時00分
※夜勤(月に4~6回程度/休憩時間2時間)
*シフト表による
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
118日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎月のシフト表に基づく
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当法人は、地域に根差した福祉サービスの提供を目標に活動してい
ます。また、住宅地の一角にあり、JRの駅も近くにあるなど、交
通の便も良好で、通勤や一人暮らしを行う環境としても最適です。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒811-4175 福岡県宗像市田久3丁目11番1号
|
| 最寄り駅 |
JR鹿児島本線 赤間駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 長谷川 宗典
- 電話番号
- 0940-38-9000
- FAX
- 0940-38-9059
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*制服貸与
*マイカー通勤:無料駐車場あり
【免許・資格について】
※初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)等の資格所持者尚可
【バックアップ】内容
介護職員実務者研修受講の費用は、当社にて負担します。
その他、福祉関連の資格取得助成制度あり
*年間休日数が多く働きやすい環境です。
*夜勤の時間も短めで働く人の負担も少ないです。
*介護の仕事に集中できる環境です。
*JR駅が近く、利便性は抜群 |
社会福祉法人 久寿福祉会 特別養護老人ホーム あかまの会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 久寿福祉会 特別養護老人ホーム あかま |
| 代表者名 |
理事長:長谷川 伸一 |
| 会社所在地 |
〒811-4175 福岡県宗像市田久3丁目11番1号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 117人
- 就業場所
- 117人(うち女性:60人、パート:30人)
|
| 設立 |
平成13年 |
| 事業内容 |
当法人は、特別養護老人ホーム(同一敷地内に2施設)・ショート
ステイ・デイサービス・居宅介護支援事業・地域包括支援センター
などの各事業に取り組んでいます。 |
| 事業所からのメッセージ |
働き易い職場作りに力を入れている法人です。
夜勤の時間を短くして夜勤者の負担を軽減したり、職務を細分化す
ることで職員一人一人が自分の業務に集中しやすい環境をつくって
います。
また、ノーリフティングケアの導入も行っています。リフトを使用
することで、利用者、支援者双方の身体的負担が軽くなっています
。 |
| 事業所番号 |
4012-108466-6 |
| 法人番号 |
1290005005717 |
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