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介護支援専門員社会福祉法人 上秋津福祉会 -和歌山県田辺市上秋津２３１０－９
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○『在宅介護支援センター あきつの』に所属して 介護支援業務に従事していただきます。 ＊現在３名で行っています。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒646-0001
和歌山県田辺市上秋津２３１０－９ 『在宅介護支援センター あきつの』 |
| 最寄り駅 | 田辺駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
215,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職時の給与は退職時と同一職種の場合、退職時と同一賃金とする
。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 家庭的な温かい介護サービスの他、在宅復帰を目指したリハビリテ ーションや医療・看護サービスを提供する。また、ご自宅での生活 を長く継続できるよう在宅ケアを支援する。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒646-0001
和歌山県田辺市上秋津字藤谷２３１０－９ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募希望の方は、先に履歴書、紹介状を事業所宛に郵送してくだ さい。後日、面接日時等を連絡します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：杉若 俊樹 |
| 会社所在地 | 〒646-0001 和歌山県田辺市上秋津字藤谷２３１０－９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 事業内容 | 介護保険適用事業、高齢者社会福祉事業 （介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、ＧＨ等） |
| 事業所番号 | 3003-101556-4 |
| 法人番号 | 8170005003445 |
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【仕事内容】
老健にて、施設ケアマネをご担当頂きます。
応募資格:介護支援専門員・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方( パソコンの入力業務が出来ること)
月給:27.1万円～36.9万円(ご経験を考慮の上、決定)
入職時期など、ご調整可能です!
介護老人保健施設において介護支援専門員として主にケアプランの作成と相談業務にも従事して頂きます。そのほか、パソコン入...
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【仕事内容】
年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
ケアマネ(介護支援専門員)
ケアプランセンターにてマネジメントの業務
ケアプランの作成
介護が必要な方の相談業務
介護保険の申請支援
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【仕事内容】
/介護老人保健施設/デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。
無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。
レバウェル介護:
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【仕事内容】在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。
介護保険の各種申請に係る援助
居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付
各事業所、関係機関との連絡調整 等
その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。
他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方)
従事すべき業務の変...
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【仕事内容】ケアプランセンターでのケアマネジメントの業務
・ケアプランの作成
・介護が必要な方の相談業務
・介護保険の申請支援
・サービス事業者との調整など 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
59歳以下(定年を上限)
経験・学歴不問
主任介護支援専門員優遇 【給与】月給 190,000円 〜 300,000円
給与内訳
・基本給 15...
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