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送迎担当者社会福祉法人 七戸福祉会 -青森県上北郡七戸町字高屋敷1-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◇老人デイサービスセンターにおける送迎業務に従事していただき ます。 ・障害者、要介護者の送迎・通院業務 (使用車両:ハイエース、セレナ等) *送迎に必要なスキルは入社後研修を受けていただきます。 *採用時に正職員以外の方の昨年度の実績として、2ヶ月~4ヶ月 の研修期間後に正職員へ転換しています。 *実績勤務(非常勤)希望の場合は応相談 *毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは 別に実施しています。 *** 急募! *** |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒039-2558
青森県上北郡七戸町字高屋敷1-1 機能型障害福祉サービス事業所 城西の杜 |
最寄り駅 | JR東北新幹線 七戸十和田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) モール内の喫煙室利用可 |
賃金 |
171,100円〜177,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒039-2514
青森県上北郡七戸町字太田野19-4 |
最寄り駅 | JR東北新幹線 七戸十和田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *通勤手当は4キロ毎に変動あり、新幹線通勤可 *キャリアアップ制度による技能手当あり(入社2ヶ月後) *正職員以外、研修期間(試用期間含)の賃金等 ・時給900~1,050円(初任) ・宿直、夜勤手当(宿直、夜勤ありの場合)4,000円/1回 ・利用扶助手当 ・通勤手当は正職員と同じ ・賞与あり ・正職員以外から正職員へ転換の場合給与等級の加配あり ・原則として研修期間終了後は正職員へ昇格します。 *退職金共済は社会福祉施設職員等退職手当共済制度と青森県民社 会福祉事業職員共済制度の両方につい |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:藤田 泰規 |
会社所在地 | 〒039-2514 青森県上北郡七戸町字太田野19-4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
事業内容 | 通所介護事業、認知症対応型共同生活介護事業、在宅介護支援セ ンター、居宅介護等事業、障害福祉サービス事業、保育所城南保育 園の設置経営。 |
事業所番号 | 0205-101414-6 |
法人番号 | 3420005005783 |