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看護職員(次世代あかね保育園)【パート】社会福祉法人 つがる三和会 -青森県弘前市大字茜町2丁目8番地
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ・病後児保育室での看護業務 ・病児のお預かりがないときはの保育業務となります。 *雇用契約は年度更新となります。(原則更新) 変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 | あり(3ケ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
准看護師
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒036-8279
青森県弘前市大字茜町2丁目8番地 次世代あかね保育園 |
最寄り駅 | JR弘前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内及び敷地内は全面禁煙 |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育園あり
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の等級表に基づき、職務に応じて基本給を決定。
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 社会福祉法人として「社会・地域における福祉の発展・充実を使命 」とし、高齢者介護・障害者への各種支援をしています。創設から 8事業所へと拡大し、順調に運営をしています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒036-8279
青森県弘前市大字茜町2丁目1番地2 |
最寄り駅 | JR 弘前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 事前連絡のうえ、応募書類を法人本部宛てに郵送又は持参して下さ い。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡致します。 |
担当者 |
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特記事項 | *無料駐車場あり *応募を希望の方は必ずハローワークを通じて申し込むようにお願 いします。 *各種保険(雇用・社保)は要件を満たした場合、加入します。 【NC連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:大井 正清 |
会社所在地 | 〒036-8279 青森県弘前市大字茜町2丁目1-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和57年 |
事業内容 | 社会福祉事業(特別養護老人ホーム、障害者支援施設、ケアハウス 、ディサービスセンター、グループホーム、有料老人ホーム他) |
事業所からのメッセージ | より保護者の方に寄り添った保育サービスを提供するため、病後児 保育に対応してただく看護師さんを募集します。 医療現場での体力仕事に自信がない方、 ゆったり自分のペースで働きたい方、 経験を活かしながら新しい環境にチャレンジしたい方 におすすめです。 |
事業所番号 | 0203-100145-7 |
法人番号 | 9420005004383 |
ホームページ | http://sanwakai.info |
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・老人への介護(通所者への医療行為)
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【仕事内容】週1~週3日でOK
グループホームの看護業務全般を担当していただきます。
・利用者に日常の健康管理
・医療ニーズへの対応
・医療機関との連絡調整
・上記の業務に付随する業務 等
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