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倉庫内作業スタッフ(土曜・日曜 休み)生活協同組合コープみえ -三重県津市高茶屋小森町字中山1318ー1
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | トラック片付け作業及び仕分け作業をお願いします。 ◎重量物はありません。 ◎ワークライフバランスを重視した職場です。 ◎有給休暇あり! ◎残業ほとんどありません(繁忙期にはお願いする事があります) *未経験者歓迎! ほとんどの方は未経験からのスタートです! 仕事に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に仕事を教えます。 ※詳細や細かな条件は面接時にご説明いたします。 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:登用実績あり
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| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 年齢 | |
| 勤務地 |
〒514-0817
三重県津市高茶屋小森町字中山1318ー1 生活協同組合コ-プみえ 津南センター |
| 最寄り駅 | JR高茶屋駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
1,094円〜1,094円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 加入保険 | 労災保険,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 消費者(組合員)に安全・安心な食品等を供給することを目的に生 まれた非営利の協同組合です。現在県内の約20万人が加入してい ます。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒514-0817
三重県津市高茶屋小森町字中山1318ー1 生活協同組合コ-プみえ 津南センター |
| 最寄り駅 | JR高茶屋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・就業開始予定日:3月16日以降(応相談) ・有期雇用期間6か月を終えたのち、無期雇用へ原則更新です。 ・無期雇用転換後は、定年制・再雇用制度が適用されます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:鈴木 稔彦 |
| 会社所在地 | 〒514-0009 三重県津市羽所町379 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 50億9,180万円 |
| 事業内容 | 県内の組合員へ食品雑貨などの商品を供給し、また、共済、旅行、 福祉等の事業で組合員の生活の文化的、経済的向上をはかる。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2403-615771-2 |
| 法人番号 | 8190005006693 |
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【仕事内容】
倉庫内での「ピッキング」を中心とした軽作業のお仕事です。作業はシンプルで、伝票やリストに書かれた商品を棚から集めるのが基本。扱う商品は日用品や食品、部品などが中心で、特別な知識や経験は必要ありません。未経験からでも始めやすい倉庫内ワークです。
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[正]には、固定残業代:29,000円/20時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
月給:237,996円
固定残業代20時間分を含む(超過分...
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