内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月1日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、会津若松公共職業安定所(ハローワーク会津若松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※会津若松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
玉川エンジニアリング 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07030-06676461」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
玉川エンジニアリング 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○当社事業所内および三菱マテリアル(株)(旧三宝伸銅工業)に
おいて、下記の業務を担当して頂きます。
・電気保全の業務
電線の敷設、電気配管工事、制御盤の設計、製作
・メンテナンス業務
生産設備の電気系修理等
・現場監理(工程・安全・外注・予算)
変更範囲:なし |
| 試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賞与が1ケ月/1回相当
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 電気履修であれば尚可
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒590-0906 大阪府堺市堺区三宝町8丁374三菱マテリアル内
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
転勤なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
224,500円〜359,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 224,500円〜359,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族給 *住宅給
※日給月給制です。
※賃金は、経験・資格等を考慮し
て決定いたします。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6.00%〜%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.47ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
通勤手当あり
月額150,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 23日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 7時55分〜16時55分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中、顧客設備の不具合対応時は、1日15時間まで、年6
回を限度として1カ月99時間、1年640時間までできる。
|
| 月平均労働日数 |
19.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
課長補佐役、作業長など役職に応じて支給
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・社員食堂(昼食、夕食)
定食300円、カレー、パスタ、そば・うどんなど
・大浴場および売店(キャッシュレス)
・資格取得に係る受講料、受験料、旅費の全額補助および
合格祝金制度
・子の看護休暇および介護休暇は有給扱い
・看護師が常駐する診療所
・人間ドック助成金(16,500円)
・インフルエンザ予防接種助成金(1,500円)
・禁煙外来、腫瘍マーカー、ABC検査助成金(全額助成)
・作業服の洗濯(無料)
・体育奨励制度(スポーツ大会参加費など10,000円)
・社員間懇親会の助成制度(2,000円/回・人)
・ボウリング大会(景品、懇親会) |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、安全教育、保全教育、危険体感教育
CSR(ガバナンス・コンプライアンス)教育、
情報セキュリティ教育、環境教育など
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
子の看護(小学校3年まで)および介護休暇は
全額給与補償(有給)
育児および介護短時間勤務制度あり
|
| 会社の特長 |
機械、電気、電気制御、土木、建築、冷暖房、給排水、水門設備、
など多種にわたる業務を総合的にサポート可能な「総合エンジニア
リング企業」です。 *2
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒590-0906 大阪府堺市堺区三宝町8丁374三菱マテリアル内
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒965-0025
福島県会津若松市扇町一丁目1番地の21
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
*適性検査 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 管理課
- 担当者
- 採用担当者 (注/職業紹介事業者からの営業はお断り)
- 電話番号
- 0242-22-7153
- FAX
- 0242-25-4349
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
36協定・変形労働時間制:届出済
賃金支払:時間外手当は翌月23日支給
2年目の有給休暇は16日付与
業務でのマイカー使用:なし
駐車場あり(但し、空き状況による)
堺駅および堺東駅発着の送迎バスあり
※応募希望の方は事前連絡の上、履歴書(写真貼付)・
職務経歴書・紹介状を本社(会津若松市)まで提出してください
書類選考後、採否・面接日程等をお知らせします
・35歳モデル賃金 315,450円
・45歳モデル賃金 358,750円
※1.経験、有資格、役職、扶養家族および住居状況により
変動
※2.時間外手当を含まず
。 |
玉川エンジニアリング 株式会社の会社情報
| 会社名 |
玉川エンジニアリング 株式会社 |
| 代表者名 |
取締役社長:池澤 広治 |
| 会社所在地 |
〒965-0025 福島県会津若松市扇町一丁目1番地の21 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 133人
- 就業場所
- 37人(うち女性:1人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和53年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
誘導加熱設備、プラント設備、産業用機械設備(電気制御含む)、
土木工事、建築工事、各種配管工事、冷暖房衛生設備工事、消防設
備工事、水門遠隔制御設備工事の設計、製作、据付に係る工事全般
|
| 年商 |
- 令和7年:32億5,195万円
- 令和6年:36億1,828万円
- 令和5年:45億9,249万円
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本社工場(福島県会津若松市)
- 塩川工場(福島県喜多方市)
- 三宝事業所(大阪府堺市)
|
| 事業所番号 |
0703-003151-1 |
| 法人番号 |
5380001017595 |
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機能開発:
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動作確認:
入力や表示が正しいかチェック
修正対応:
不具合箇所を確認して調整
記録:
作業内容をリストに整理
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モノを動かす開発に関わり、
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エンジニアの仕事です。
おまかせする業務
仕様確認:
動作条件や制御内容を確認
開発補助:
簡単なコード修正や設定確認
テスト:
機器の動作をチェック
記録:
検証結果をリストに整理
「ものづくりに関わるIT...
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