内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月4日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新居浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38050-07102051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
知的・発達障がい等を伴う幼児や児童に向け個別療育やＳＳＴ等を行うお仕事です。（１ターム人数：３～５人程度） 変更範囲：変更なし【主な仕事内容】・個別療育・ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）等の実施・個別支援計画案や記録等の書類作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等）・送迎業務（軽自動車使用・慣れるまで先輩社員添乗）◎未経験・子育て中・ブランクの方も活躍中◎丁寧なＯＪＴ・研修制度が充実◎入社後も継続して資格等を取得できます◎職場見学・ご質問等お気軽にお問い合わせください |
| 試用期間 |
あり（６か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌで文字入力、図形ツールを用いて簡易な図の作成ができる。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集採用するため
|
| 勤務地 |
〒792-0004
愛媛県新居浜市北新町２番３７号 研修別館２階
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ予讃線 新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 新居浜市内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
203,000円〜228,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 173,000円〜178,000円
- 定額的に支払われる手当
- 福祉処遇手当25,000円〜30,000円資格手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 3.60％〜3.60％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.38ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額12,900円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※１年単位の変形労働時間制。月平均９日休日あり。盆、地方祭、 年末年始。日・祝祭日以外は法人カレンダーによる。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
社内規定により、該当する資格を取得された際は資格手当あり。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 年間数回外部講師を招き、法人内での社内研修を開催しております。内容は「障がい特性への理解」「仕事の基本（ビジネス基礎）」「階層別研修」など。パートタイム勤務の方においても、学習意欲のある方は自由に参加できる環境です。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当法人は、障がいのある方へ特性に応じた支援を通じて、地域での豊かな生活や安定した就労の実現を目指し、創業以来、未就学児から成人までを対象とした多様な支援事業に取り組んでいます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒792-0004
愛媛県新居浜市北新町２番３７号
|
| 最寄り駅 |
新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 近藤
- 電話番号
- 0897-47-5111
- FAX
- 0897-47-5020
- Eメール
- workteam-yui@room.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＜職場見学ご希望＞事前連絡の後、希望日にご案内＊試用期間：有（６か月）同条件＊無料駐車場：有＊配属先（新居浜市内）はご希望を考慮 他県への転勤なし。新居浜市内における部署異動あり＊指定国家資格を取得時、資格手当（５千円～２万円／月）支給＊賞与は勤続１年以上対象…対象期間（４～９月・１０～３月）＊福祉・介護職員等処遇改善加算等を取得しています 年２回、一時金（賞与）として実績に応じた支給を行います＊年次有給休暇は採用日から６か月間継続勤務し、 所定労働日の８割以上出勤した従業員に１０日付与＊退職金は勤続３年以上の従業員（嘱託除く）対象＊福祉処遇手当は当月出勤率５割未満は支給しない＊昇給・賞与に関する規定あり【募集背景】事業拡大のため◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 職務職務経歴書をお持ちください |
特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜の会社情報
| 会社名 |
特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜 |
| 代表者名 |
代表理事：明智 恭平 |
| 会社所在地 |
〒792-0863 愛媛県新居浜市南小松原町３－３２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 81人
- 就業場所
- 8人（うち女性：8人、パート：4人）
|
| 設立 |
平成20年 |
| 事業内容 |
障害者総合支援法に基づく福祉サービス、共同生活援助、児童福祉法に基づく放課後等デイサービス、児童発達支援サービス、保育所等訪問支援、障がい児相談支援事業 |
| 事業所からのメッセージ |
当法人は、障がいを伴う方の日常生活を支援する様々な事業を行っています。（幼児・学齢期対象） 児童発達支援、放課後等デイサービス 障がい児相談支援 （成人期対象） 生活介護・就労継続支援Ｂ型 ワークチームゆい 共同生活援助 グループホームα＜法人の特徴＞・研修制度が充実支援を行う際に必要な専門的スキルを学ぶ研修はもちろん、階層別に仕事の基本、チームビルディング、コーチング、マネージメントなど定期的に職位に合わせた学習ができる研修を実施しています。・未経験の方にも安心のＯＪＴ制度未経験の方や資格をお持ちでない方も、丁寧に指導いたします。「分からないこと」「不安なこと」は何でも相談しあえる風通しの良い職場風土です。 |
| 事業所番号 |
3805-613651-6 |
| 法人番号 |
3500005004661 |
| ホームページ |
https://yuinet-niihama.com |
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