内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、加世田公共職業安定所(ハローワーク加世田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※加世田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
特定非営利活動法人 HAS発達支援センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46050-03767441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
特定非営利活動法人 HAS発達支援センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
障がい児や家族の心配・悩み事に対しての相談・援助・支援等を行
う。
〇障害児支援利用計画(案)の作成
〇モニタリング(各ご家庭への訪問など)
〇関係機関との連絡調整等
〇その他会社の定める業務
〇HAS発達支援センターの送迎業務をしていただく場合がありま
す。(指導員が必ず同乗します。社用車/AT車)
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
相談支援専門員援助業務
又は、相談支援専門員業務
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単な文書作成ができる(ワード・エクセル) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒899-3403 鹿児島県南さつま市金峰町尾下383-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
170,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 145,000円〜165,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当20,000円〜70,000円
資格手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜18時00分
- 特記事項
- 1ヶ月ごとの変形時間労働制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・第2土曜
・年に数回行事等で日祝出勤があります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
発達支援・家族支援・地域支援をベースに、年齢や発達に応じた援
助を行いながら子供たちが意欲的で安定した生活を送れるようにし
ます。感覚遊びや音楽遊びを実施しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒899-3403 鹿児島県南さつま市金峰町尾下383-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前に郵送)
- 郵送の送付場所
- 〒899-3403
鹿児島県南さつま市金峰町尾下383-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
事前に履歴書の郵送をお願いします。後日面接の連絡を致します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 理事長
- 担当者
- 松田 翠
- 電話番号
- 0993-77-2730
- FAX
- 0993-77-2739
- Eメール
- npo-kibou@po.minc.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平
均の労働時間を、法定労働時間以内に設定します。
*賞与・処遇改善手当・昇給は業績と査定により支給します。
*資格手当
社会福祉士 10,000円
精神保健福祉士 10,000円
児童発達支援管理責任者 5,000円
相談支援専門員 5,000円
PT・OT・ST 15,000円
*住宅手当は世帯主(賃貸) 10,000円
*家族手当 扶養・配偶者 15,000円
18歳未満第1子のみ 10,000円
配偶者無き第1子のみ 15,000円
*リーダー手当 1,000円
*中退共共済4年目~ 8,000円
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見学、体験をご希望の方は遠慮なくご連絡ください。
ご不明な点等ございましたらご連絡ください。 |
特定非営利活動法人 HAS発達支援センターの会社情報
会社名 |
特定非営利活動法人 HAS発達支援センター |
代表者名 |
理事長:松田 翠 |
会社所在地 |
〒899-3403 鹿児島県南さつま市金峰町尾下383-1 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人(うち女性:13人、パート:10人)
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設立 |
平成16年 |
事業内容 |
○児童発達支援 未就学児を対象とした療育
○放課後等デイサービス 放課後や長期休暇等、
就学児を対象とした療育 |
事業所からのメッセージ |
見学、体験をご希望の方は遠慮なくご連絡ください。
ご不明な点等ございましたらご連絡ください。
0993-77-2730 松田 翠迄 |
事業所番号 |
4605-613589-2 |
法人番号 |
5340005005955 |
ホームページ |
https://npohasu.wixsite.com/ryouiku-kibou |
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この求人に似ている求人
HAS発達支援センター - 鹿児島県 南さつま市
月給17万円~26万5,000円 - 正社員
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【仕事内容】障がい児や家族の心配・悩み事に対しての相談・援助・支援など
・障がい児支援利用計画(案)の作成
・モニタリング(各ご家庭への訪問など)
・関係機関との連絡調整など
・その他会社の定める業務
・HAS発達支援センターの送迎業務をしていただく場合あり(指導員が必ず同乗 社用車/AT車)
業務の変更範囲なし
就業場所の変更範囲なし 【経験・資格】
相談支援従事者初任者研修受講終...
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