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介護支援専門員(グループホームたみの里‐静岡与一)特定非営利活動法人 シンセア -静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19
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| 求人区分 | |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談 、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や 介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全にお くれる様にサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしなが らケアプランの作成を行っていただきます。 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導 をするため、安心して働ける環境です。 変更範囲:現在仕事内容変更予定なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19
グループホームたみの里-静岡与一 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,200円 ~ 1,400円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 担当者 |
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| 特記事項 | 【働き方】 日勤の時間帯をメインで勤務していただきます。 「早番」「遅番」「夜勤」に関しては、ご相談ください。 ※働き方、経験、資格等により基本給は変動いたします。 【年齢について】 シンセアでは、シニアの方も活躍しています。働き方や給与、雇用 条件等お気軽にご相談ください。 【施設見学について】 感染症対策のため、現在簡易的な施設見学にて対応させていただい ています。 状況に応じて、変更させていただいていますので、「本部」へお問 い合わせください。 ※UIJターンの方、オンライン面接可能、賃貸住宅割引制度あり ※駐車場代:無料 ※1週間の勤務日数により、有給日数が変動します(法定通り)。 ※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。 |
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| 会社名 | 特定非営利活動法人 シンセア |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」 を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 |
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【仕事内容】入居者様のケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。
又、社用車を用いての受診等もあります。
雇用期間の定めあり(1年)
契約更新の可能性 あり(原則更新) 【経験・資格】
介護支援専門員
経験・年齢不問
60歳以上の方も歓迎...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
パート・アルバイト
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
時給1,400〜1,450円
通勤手当:実費(上限あり)
保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給
シングルペアレント応援手当:支給条件あり
資格
資格必須...
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【仕事内容】特別養護老人ホーム竜爪園でのケアマネジャー業務・ケアプラン作成・カンファレンス会議開催等 勤務地変更範囲:変更なし
・雇用期間の定めあり(~令和8年3月31日)
・契約更新の可能性 あり(原則更新) 【経験・資格】
・年齢不問
・高校以上
・パソコンの専用ソフトを使用して記録やケアプラン等を入力するスキルが最低限必要です。(必須)
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
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【仕事内容】ケアマネ経験不問 週3日程度で相談OK マイカー通勤可能 残業ほぼなし 入社祝い金あり!
時給1490円~1540円+交通費 マイカーでの通勤可能で無料駐車場あり 勤務は週3日から相談OK 介護付有料老人ホームです!介護支援専門員資格を活かして活躍してください
職種
ケアマネジャー
雇用形態
日勤パート
雇用...
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務
ケアプラン作成
利用者や家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成
サービス調整
介護サービス事業者や医療機関と連携し、必要なサービスを提供
モニタリング
定期的に利用者の状態を確認し、ケアプランを見直し
相談対応
利用者や家族からの相談に応じ、介護や生活に関するアドバイスを提供
連絡・調整
サービ...
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