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薬剤師- 新着

株式会社こうじゅ舎-豊岡市出石町福住1315  ※その他、豊岡市九日市下町119−4および豊岡市京町3−23 (3店舗でのローテーション勤務となります)
月給27万円~65万円
30代、40代で、450万円〜750万円程度
役職(薬局長・管理薬剤師)等により調整いたします。
勤務時間での調整(3/4勤務)も勘案いたします。
借り上げ社宅(独身・家庭あり、共に)話し合いによりご提供いたします。 - 正社員
保険調剤
在宅活動
OTC販売
Q-JiN - 12月10日-

施設・在宅における介護職員- 新着

社会福祉法人やすらぎ福祉会-神戸市北区山田町小部字惣六畑山8-88
月給15万2550円~21万350円
月収 例:介護福祉士 準夜勤5回 210,050円 〜+ 別途手当(住宅手当・扶養手当等)+交通費 - 正社員
社会福祉法人やすらぎ福祉会は、法人全体従業員500名の神戸市有数の大規模法人です。

平成28年12月特別養護老人ホーム恵風園、平成29年2月特別養護老人ホームひよどりホーム開
Q-JiN - 12月10日-

夜勤介護職員急募(パート)ユニット型10名程度の利用者の介護です。 ダブルワーク可能です!!- 新着

社会福祉法人やすらぎ福祉会-神戸市北区山田町小部字惣六畑山8-18
日給1万1000円 - パート
ユニット型 10名程度の利用者の介護です。

(ショートステイ及び看護小規模多機能型居宅介護)

就業時間 22:00〜7:30のためダブルワークも可能。

仕事内容:
Q-JiN - 12月10日-

ヘアカラースタッフ- 新着

株)スタンレーグループ-姫路市飾磨区清水3-64
時給850円~1,200円
当社規定1日目標人数クリアで900,1000.1100.1200にアップします。 - パート
ヘアカラーに特化した専門店なのでカット等はありません。
ブランクがあっても大丈夫。
カラーの調合もシステム化されているので安心。
シャンプーはサイド、バックどちらでもOKです
Q-JiN - 12月10日-

レディース。キッズアパレル販売スタッフ- 新着

株)スタンレーグループ-姫路市飾磨区清水3-64
月給15万円
売り上げ目標クリアの際は目標達成で20000円 - 正社員
レディース、キッズアパレルから靴、雑貨までトータルで提案するセレクトショップです。
長きにわたり姫路市飾磨の地で営業しているので顧客のお客様も多いお店です。
レディースは個性的
Q-JiN - 12月10日-

接客販売 オートバイ販売 修理業 レンタルバイク取次対応- 新着

有限会社バイクトヨダ-神戸市灘区弓木町3ー3ー15
月給20万円~30万円
給与モデル(実績)
年齢 26歳 キャリア5年 年収500万以上 - 正社員
未経験の方でも大丈夫。もちろん女性も大歓迎 
国家整備士資格の取得を第一ステップとして、あなたのキャリアUPを日々応援指導いたします。
現在当社では、将来独立を考えている整備士
Q-JiN - 12月09日-

パチンコ遊戯スタッフ- 新着

エクセルジャパン-尼崎 伊丹 近郊の各アミューズメント施設 (勤務地選択可)
日給1万2500円~1万6000円
日給1万2500円〜1万6000円
12500円(最低日当9000円+各種手当)
※全額完全現金日払い制 - アルバイト
★20代〜30代のスタッフを中心に多数活躍中★
弊社のアプリ開発に必要なデータ収集をしていただきます。
【具体的には】
ホールにて弊社から支給された遊技金にてパチンコを打っ
Q-JiN - 12月09日-

システムエンジニア、プログラマー- 新着

株式会社ジャパンファインシステム-三田市
月給30万円以上
制御系システム開発経験3年以上の方 例:年収500万円 - 契約社員
車載ECUシステムの設計、開発(プログラム作成〜テスト)
勤務地は兵庫県三田市、または大阪市内となります。
Q-JiN - 12月08日-

塾講師- 新着

京進スクール・ワン上甲子園教室-西宮市甲子園口4丁目22番地22号 中田ビル202号室
1コマ(80分)1730円
研修3ヵ月間は1コマ(80分)1456円 - アルバイト
・小・中学生、高校生対象の個別指導塾。先生1名に対して生徒2名を指導するスタイル。

・科目は、国語・数学・理科・社会・英語です。

・授業は、火〜金は17:00〜18:2
Q-JiN - 12月08日-

生命保険・損害保険代理業- 新着

I・NEST有限会社-神戸市中央区多聞通2-4-4ブックローンビル西館8F
月給18万円~40万円
給与改定年1回 - 正社員
法人・個人事業主様へ向けて生命保険、損害保険の営業業務をお任せします。
お客様のプランを叶える最適なご提案をしてください。
Q-JiN - 12月07日-

総務・経理・分析・サイト修正などの業務- 新着

株式会社プレイジョブ-神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル東館10階
時給900円~1,000円 - パート
弊社の経理や総務の業務と、運営しているサイトの分析や修正業務をお願いします。

▼仕事の内容
◎経理
・クラウドソフトを使用した経理処理
・提携の税理事務所とのやり取り
Q-JiN - 12月06日-

ブライダル映像・企業映像の制作スタッフ- 新着

株式会社point zero-神戸市
月給18万円以上 - 正社員
ブライダル映像・企業映像の制作スタッフ

企業映像やブライダル映像の制作撮影業務全般に関わっていただきます。
具体的には、
業務用小型カメラを使用した結婚式の撮影/編集
Q-JiN - 12月06日-

製缶や溶接- 新着

田中溶接所-小野市黒川町810-1
月給18万円~25万円
基本給 150,000円〜250,000円
残業代 時給1,500円
賞与 年2回(6月・12月) - 正社員
仕事内容
・製缶 工場内製缶図面を見て製作をし納品・または取付工事。
・溶接 
Q-JiN - 12月05日-

土木設計技術者- 新着

株式会社五大設計-尼崎市三反田町3-6-30
月給30万円以上
交通費:社用車にての移動の場合は、ガソリン,高速代は会社カードにての精算
携帯:社用貸与

スキルにより給与考慮いたします。

3ヶ月間試用期間有り  - 正社員
大体1000坪以下の民間造成工事及び商業店舗の開発設計が主たる業務です。

現況測量 境界査定 造成図作成 申請業務 と一貫して仕事しています。

土木設計技術者   構造
Q-JiN - 12月05日-

営業- 新着

株式会社 占部組-尼崎市三反田町3-6-30
月給28万円~33万円
試用期間 3カ月 
試用期間が短縮され本採用に移行することもあります。
基本給は経験、実績により考慮します。
成約後基本給はUPします。

昇給:年1回 0%〜20%(昨年実績)
賞与:年1回 10万〜250万(実績に応じたものになり、当社規定による)
社用車貸与
社用携帯貸与(スマートフォン) - 正社員
現在、主たる業務内容としては商業店舗(主にコンビニ)の開発を行っています。
今回の募集は、大阪と京都と兵庫です。
このたび
?店舗開発
?不動産の開発営業(戸建て団地等)
Q-JiN - 12月05日-

型枠大工- 新着

株式会社 占部組-尼崎市三反田町3-6-30
月給37万円~43万円
試用期間 3か月 
  ※給料は、経験・実績等を考慮いたします。
昇給年一回
昨年実績0〜15% - 正社員
大手コンビニチェーンなどの型枠大工の仕事です。
直行直帰を基本とする自由なスタイル!

具体的には・・・
コンビニエンスストア等の500坪程度の商業店舗が主な案件。
工事
Q-JiN - 12月05日-

施工管理(土木・建築・電気・給排水)- 新着

株式会社 占部組-尼崎市三反田町3-6-30
年俸600万円以上
試用期間 3か月 
※給料は、経験・実績等を考慮いたします。

年収例:採用時年収600万円 → 3年勤務後 現場担当年収680万
毎年の昇給は実施しております。昨年実績(0〜15? 通常3?)です。一番昇給幅の大きかった人はおおよそ15?UPさせています。 - 正社員
大手コンビニチェーンやカフェなどの店舗施工管理(土木・建築・電気・給排水)の仕事です。
直行直帰を基本とする自由なスタイル!
具体的には・・・
コンビニエンスストアやコメダ珈
Q-JiN - 12月05日-

行政書士業務・経営コンサルタント業務(将来の経営幹部候補の募集です)- 新着

行政書士法人甲子園法務総合事務所-西宮市甲子園七番町4番22号
日給6,552円以上
一月当たりの給料は、最初の6ヶ月間は約18〜19万円となります(残業代・休日出勤手当を含む)

※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
↓↓

(700円+成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント)×8時間
 
採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給(基本給)」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
 
「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
 
「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
 
減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
 
以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。(おそらく使用期間内での解雇となります)
 
だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  入社6ヶ月で19万円(60時間分の残業手当を含む)
  入社12ヶ月で21万円(60時間分の残業手当を含む)
  入社18ヶ月で23万円(60時間分の残業手当を含む)
  入社24ヶ月で25万円(60時間分の残業手当を含む)
となります。
もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
(※入社6ヶ月で23万円・入社1年で30万円・入社2年で37万円・入社3年で48万円の給料を手にしている従業員もいます)

「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。


以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。


※試用期間を6ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。

※通勤手当は入社当初は月額1万円を上限に支給。
(仕事の修得度に応じて最大3万円まで支給するシステムになっています)

※決算賞与有り(当該年度が黒字の場合3月末に支給します)
2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
2013年3月は赤字のため支給無しです。
2014年3月は一人あたり3〜65万円を支給しました。
2015年3月は赤字のため支給無しです。
2016年3月は一人あたり11〜48万円を支給しました。

※退職金制度有り
(勤続期間が12ヶ月を超えた従業員を西宮商工会議所が運営する特定退職金共済制度に加入させ、退職金の準備を始めます) - 正社員
・会社設立業務
・会社運営支援業務(経理代行・給料計算代行や各種議事録作成等)
・NPO法人設立業務
・NPO法人運営支援業務(各種報告手続・変更手続等)
・介護事
Q-JiN - 12月02日-

行政書士業務・経営コンサルタント業務(平成30年3月卒の方向けの求人情報です)- 新着

行政書士法人甲子園法務総合事務所-西宮市甲子園七番町4番22号
日給6,552円以上
一月当たりの給料は、最初の6ヶ月間は約18〜19万円となります(残業代・休日出勤手当を含む)

※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
↓↓

(700円+成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント)×8時間
 
採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給(基本給)」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
 
「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
 
「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
 
減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
 
以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。(おそらく使用期間内での解雇となります)
 
だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  入社6ヶ月で19万円(60時間分の残業手当を含む)
  入社12ヶ月で21万円(60時間分の残業手当を含む)
  入社18ヶ月で23万円(60時間分の残業手当を含む)
  入社24ヶ月で25万円(60時間分の残業手当を含む)
となります。
もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
(※入社6ヶ月で23万円、入社1年で30万円・入社2年で37万円・入社3年で48万円の給料を手にしている従業員もいます)

「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。


以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。


※試用期間を6ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。

※通勤手当は入社当初は月額1万円を上限に支給。
(仕事の修得度に応じて最大3万円まで支給するシステムになっています)

※決算賞与有り(当該年度が黒字の場合3月末に支給します)
2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
2013年3月は赤字のため支給無しです。
2014年3月は一人あたり3〜65万円を支給しました。
2015年3月は赤字のため支給無しです。
2016年3月は一人あたり11〜48万円を支給しました。
2017年3月は赤字のため支給無しです。

※退職金制度有り
(勤続期間が12ヶ月を超えた従業員を西宮商工会議所が運営する特定退職金共済制度に加入させ、退職金の準備を始めます) - 新卒・第二新卒(正社員)
・会社設立業務
・会社運営支援業務(経理代行・給料計算代行や各種議事録作成等)
・NPO法人設立業務
・NPO法人運営支援業務(各種報告手続・変更手続等)
・介護事
Q-JiN - 12月02日-

会計ソフト(弥生会計)を使用した経理業務。レシート・領収書・請求書等のデータ入力- 新着

行政書士法人甲子園法務総合事務所-西宮市甲子園七番町4番22号
時給900円
昇給は採用後12ヶ月後に能力に合わせて実施。
以後12ヶ月毎に能力に合わせて時給の見直しを行います。
知識の習得・業務遂行能力の向上には個人差がありますので一概には言えませんが、弊社が考えているスピードで成長していただければ下記モデルのような時給になります。

<モデル時給例>
?採用から12ヶ月経過:時給910円
約5割の顧問先にて経理入力作業が正確に間違いなくできるレベル
?採用から24ヶ月経過:時給930円
約8割の顧問先にて経理入力作業が正確に間違いなくできるレベル
?採用から36ヶ月経過:時給950円
弊社の顧問先すべてで経理入力作業・決算作業・お客様への試算表の説明ができるレベル
?採用から48ヶ月経過:時給1100円
上記?と併せて株式会社・合同会社の設立手続きを一人でこなせるレベル
?採用から60ヶ月経過:時給1200円
上記?と併せてNPO法人の設立手続きや会社役員変更手続き等を一人でこなせるレベル - パート
<入社直後(入社〜入社12ヶ月)からお願いする業務>
?顧問先の経理業務代行(会計ソフトは弥生会計を使用)
※最初は簡単な入力作業から始めていきます。ワードやエクセルで文字入力
Q-JiN - 12月02日-
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  • 中井事務所
    中井 智博
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