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Oracle DBA 運用保守- 新着

株式会社 ジェイミック-尼崎市長洲本通1丁目3番地1号 尼崎駅前川端ビル4F
月給23万円~50万円 - 正社員
DBA運用保守

塾講師- 新着

京進スクール・ワン上甲子園教室-西宮市甲子園口4丁目22番地22号 中田ビル202号室
1コマ(80分)1800円
研修3ヵ月間は1コマ(80分)1548円 - アルバイト
・小・中学生、高校生対象の個別指導塾。先生1名に対して生徒2名を指導するスタイル。

・科目は、国語・数学・理科・社会・英語です。

・授業は、火〜金は16:00〜17:2

行政書士業務・経営コンサルタント業務(将来の経営幹部候補の募集です)- 新着

行政書士法人甲子園法務総合事務所-西宮市甲子園七番町4番22号
月給21万円以上
給料は日給制(一日あたり×円という給与体系)です。採用当初の日給は8000円となります。
一月当たりの給料は、採用直後から最初の6ヶ月間は、
  日給8000円×21日勤務=16万8000円
  残業代1000円×1.25×40時間=5万0000円
  合計:21万8000円
となり、だいたいですが約21〜22万円の月給となります。

※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
↓↓

(844円+成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント)×8時間
 
採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給(基本給)」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
 
「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
 
「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
 
減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
 
以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。(おそらく使用期間内での解雇となります)
 
だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  入社6ヶ月で22万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社12ヶ月で23万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社18ヶ月で24万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社24ヶ月で25万円(45時間分の残業手当を含む)
となります。
もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
(※入社6ヶ月で24万円・入社1年で30万円・入社2年で37万円・入社3年で48万円の給料を手にしている従業員もいます)

「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。


以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。


※試用期間を6ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。

※決算賞与有り(当該年度が黒字の場合3月末に支給します)
2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
2013年3月は赤字のため支給無しです。
2014年3月は一人あたり3〜65万円を支給しました。
2015年3月は赤字のため支給無しです。
2016年3月は一人あたり11〜48万円を支給しました。
2017年3月は赤字のため支給無しです。
2018年3月は一人あたり2〜32万円を支給しました。 - 正社員
【業務内容】
・会社設立業務
・会社運営支援業務(経理代行・給料計算代行や各種議事録作成等)
・NPO法人設立業務
・NPO法人運営支援業務(各種報告手続・変更手続等)

行政書士業務・経営コンサルタント業務(平成32年3月卒の方向けの求人情報です)- 新着

行政書士法人甲子園法務総合事務所-西宮市甲子園七番町4番22号
月給21万円以上
給料は日給制(一日あたり×円という給与体系)です。採用当初の日給は8000円となります。
一月当たりの給料は、採用直後から最初の6ヶ月間は、
  日給8000円×21日勤務=16万8000円
  残業代1000円×1.25×40時間=5万0000円
  合計:21万8000円
となり、だいたいですが約21〜22万円の月給となります。

※甲子園法務総合事務所の給料計算方法
↓↓

(844円+成果・能力ポイント×利益ポイント−減点ポイント)×8時間
 
採用翌月から、上の計算式で「あなたの日給(基本給)」は計算されます。この計算で算出した日給が残業代や休日出勤手当を算出する際の基本給となります。
 
「成果・能力ポイント」は、『●●の業務ができたら○円アップ』というように業務遂行能力が向上すればするほど上がる仕組みになっています。1月・4月・7月・10月の年4回に成果・能力ポイントは見直しを実施します。仕事をドンドン覚えていけば着実に上がっていきますし、覚えた仕事を忘れてしまうと忘れた分だけ下がります。
 
「利益ポイント」は事務所の利益状態によって決定します。仕組みは単純で、前月より黒字額が大きくなっていればポイントは上がりますし、逆に黒字額が減少すれば下がります。この利益ポイントの算出は毎月実施します。つまり、弊社の従業員の基本給は毎月変動します。
 
減点ポイントは「お客からクレームがあった」「備品を壊した・無くした」といったような事務所にとってマイナスをもたらした場合に発生します。日頃注意を払い業務を行っている限り発生することはないでしょう。
 
以上より、あなたが仕事をテキパキと覚え、事務所に利益をもたらしてくれるならば、あなたの給料は毎月上がっていきます。逆に金食い虫になってしまうならば、給料は上がりません。いつまでたっても最低賃金水準の日給のままです。(おそらく使用期間内での解雇となります)
 
だいたいの目安ですが毎月の給料は、
  入社6ヶ月で22万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社12ヶ月で23万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社18ヶ月で24万円(45時間分の残業手当を含む)
  入社24ヶ月で25万円(45時間分の残業手当を含む)
となります。
もちろん残業・休日出勤手当はきちんと支給しますので、あなたがもっと一生懸命長時間働くならば、給料額は増えます。
弊社が想定しているより仕事を覚えるのが早ければ、基本給自体が高くなりますので、同じ労働時間であっても上記例以上の給料を手にできます。
(※入社6ヶ月で24万円、入社1年で30万円・入社2年で37万円・入社3年で48万円の給料を手にしている従業員もいます)

「会社にもたらされる利益は業務に携わった人に還元するべし」が弊社の考え方ですので、黒字になればなるほど従業員の給料もアップしていきます。「金食い虫」にならないよう従業員が皆同じ方向に向かっていけば、毎月給料が上がります。


以上より、他の行政書士事務所に比べると弊社は残業代や休日出勤手当をきちんと支給している・能力に応じた昇給を実施している為、給与水準は高いと思います。その分仕事は気を抜くことが許されない為しんどいですが。


※試用期間を6ヶ月間設定していますが、試用期間でも給料は同条件でお支払いいたします。残業代も休日出勤手当も全額支給します。

※決算賞与有り(当該年度が黒字の場合3月末に支給します)
2010年3月は一人あたり3〜46万円を支給しました。
2011年3月は一人あたり2〜65万円を支給しました。
2012年3月は一人あたり5〜88万円を支給しました。
2013年3月は赤字のため支給無しです。
2014年3月は一人あたり3〜65万円を支給しました。
2015年3月は赤字のため支給無しです。
2016年3月は一人あたり11〜48万円を支給しました。
2017年3月は赤字のため支給無しです。
2018年3月は一人あたり2〜32万円を支給しました。 - 新卒・第二新卒(正社員)
・会社設立業務
・会社運営支援業務(経理代行・給料計算代行や各種議事録作成等)
・NPO法人設立業務
・NPO法人運営支援業務(各種報告手続・変更手続等)
・介護事

行政書士事務所に併設して開業するパートナー社会保険労務士を募集中です- 新着

行政書士法人甲子園法務総合事務所-西宮市甲子園七番町4番22号
月給18万円~30万円
【行政書士事務所での給料】
給料は日給制(一日あたり×円という給与体系)です。採用当初の日給は8000円となります。
一月当たりの給料は、採用直後から最初の6ヶ月間は、
  日給8000円×21日勤務=16万8000円
  残業代1000円×1.25×20時間=2万5000円
  合計:19万3000円
となり、だいたいですが約18〜19万円の月給となります。

【社会保険労務士としての収入】
あなたが依頼を獲得し、あなたの収入です。
(あなたが請求書を発行し、あなた名義の銀行口座に依頼料が入金され、あなたが領収書を発行することになります)

仮に弊社(行政書士事務所)で会社設立されたお客様から、「従業員を雇用するので社会保険と雇用保険の加入手続をお願いしたい」という依頼を受けたならば、
  社会保険加入手続:約7万円
  労働保険・雇用保険加入手続:約4万円
の11万円ぐらいの収入が給料とは別に発生することになります。

過去2名の社会保険労務士さんと一緒にお仕事してきましたが、弊社雇用後12ヶ月後ぐらいには「行政書士事務所の給料と社労士事務所の収入を合わせて月25〜30万円」ぐらいになっていました。

なお、「営業なんかやったことないし、業務が獲得できるかな?」と心配される方が多いですが、全く知らない方に飛び込み営業するわけではなく、
  行政書士事務所のお客様(行政書士業務が成功して満足度が高いお客様)に、
  社労士業務を依頼したいと思っているときに、
甲子園法務総合事務所の職員でもあるあなたが要件を聞きにいって依頼をもらってくるわけですので、依頼者に普通に接していれば※依頼になります。

※ここでいう「普通に接する」とは?
『行政書士法人甲子園法務総合事務所の職員及び社会保険労務士として、日々知識・業務の研鑽を行い、お客様の質問に答え、お客様を満足させること』
です。
行政書士業務で非常に高い満足度を提供していますので、ゼロからの営業で必要な「あなた個人の売り込み」は必要ありません。 - 正社員
<弊社からお願いする社会保険労務士業務>
1.顧問先から発生する社会保険・労働保険関連の手続
2.介護保険法に基づく介護事業所立ち上げ手続き(訪問介護事業所やデイサービス等の

PC・周辺機器の設置・設定(作業拠点は兵庫県神戸市西区見津が丘)- 新着

株式会社ドラゴンソリューション-神戸市西区見津が丘を中心に県北中南部全域
時給1,200円以上 - 業務委託
企業や家庭に訪問し、PC・周辺機器の設置・設定する仕事です。

PC・周辺機器の設置・設定(兵庫県三田市)- 新着

株式会社ドラゴンソリューション-三田市を中心に県北東部全域
時給1,200円以上 - 業務委託
企業や家庭に訪問し、PC・周辺機器の設置・設定する仕事です。

看護補助【資格・経験不問/日勤のみ】- 新着

株式会社ベストワークス 人材サービス事業部-神戸市兵庫区湊川町近くの病院内
時給1,220円以上
例)月給183,000円<時給1220円×7.5時間×20日勤務> - 契約社員
看護師さんが看護業務に集中出来るように
入院患者の身の回りのサポートをして頂く仕事です。
具体的には、食事や入浴介助、環境整備・シーツ交換等です。

◎資格・経験不問

病棟クラーク(事務職)★未経験者歓迎★土日休★時給1100円+交通費支給- 新着

株式会社ベストワークス 人材サービス事業部-神戸市北区長尾町近くの病院内
時給1,100円以上
例)月給154,000円<時給1100円×7時間×20日勤務>
◎時給は経験等を考慮の上、優遇いたします。 - 契約社員
患者さんの入退院手続き、カルテ整理、師長会議での議事録作成、
看護部長・看護副部長のアシスタント(医療行為除く)
※パソコンを使っての書類作成、データ入力の業務もあります。

入浴介助[病院施設内で入院患者に対するサポート業務]- 新着

株式会社ベストワークス 人材サービス事業部-神戸市兵庫区湊川町近くの病院内
時給1,200円以上
例)月給28,800円<時給1200円×3時間×8日勤務> - 契約社員
入院患者さんの入浴サポートを看護助手と一緒にして頂くお仕事です。
◎毎週月曜日・木曜日の週2日勤務
◎未経験者歓迎
◎資格・経験不問

看護助手【資格・経験不問/日勤のみ】- 新着

株式会社ベストワークス 人材サービス事業部-神戸市北区長尾町近くの病院内
時給1,200円以上
例)月給168,000円<時給1200円×7時間×20日勤務>
◎時給は経験等を考慮の上、優遇いたします。 - 契約社員
看護師さんが看護業務に集中出来るように
入院患者の身の回りのサポートをして頂く仕事です。
具体的には、食事や入浴介助、環境整備・シーツ交換等です。

◎資格・経験不問

カーディテーリング- 新着

カーリペアショップインプルーヴ-姫路市 
時給1,000円以上
経験者、スムーズに仕事をこなせる人に限り、能力に合わせ、時給UPします。 - 正社員
主に新車、中古車の納車前に施工するボディコーティングのスタッフになります。

その他、車のリペア、清掃作業など職人技術を学んで頂きます。

注意点など丁寧に指導いたします。

お客様の車を出庫前に洗車するスタッフ- 新着

カーリペアショップインプルーヴ-姫路市中地南町
時給900円以上 - パート
ディーラーでお預かりしたお客様の車の作業が全て終わり、出庫する前に洗車して頂きます。

ボディの水洗い
室内清掃
窓ふき
など

日、祝の休みを有効に活用したい方、大

自動車洗車- 新着

カーリペアショップインプルーヴ-姫路市飾磨区構2−119
時給900円以上 - パート
自動車ディーラー内作業場にて勤務

出庫前にお客様のお車の洗車をして頂きます。

ボディ、ホイール水洗い
室内清掃、窓ふきなど(1台40分〜1時間程度)

午前中だけ

型枠大工- 新着

株式会社 占部組-尼崎市三反田町3-6-30
月給37万円~50万円
試用期間 3か月 
※経験・実績等を考慮いたします。
昇給年一回(昨年実績0〜15%) - 正社員
大手コンビニチェーンなどの型枠大工の仕事です。
指定置場に集合し現場へ向かいます。
具体的には・・・
コンビニエンスストア等の500坪程度の商業店舗が主な案件。
工事エリア

鉄筋工- 新着

株式会社 占部組-尼崎市三反田町3-6-30
月給33万円~50万円
試用期間 3か月 
  ※給料は、経験・実績等を考慮いたします。 - 正社員
大手コンビニチェーンなどの鉄筋工の仕事です。
指定置場に集合し現場へ向かいます。
具体的には・・・
コンビニエンスストア等の500坪程度の商業店舗が主な案件。
工事エリアは

施工管理(土木・建築・電気・給排水)- 新着

株式会社 占部組-尼崎市三反田町3-6-30
年俸400万円~720万円
試用期間 3か月 
※給料は、経験・実績等を考慮いたします。

年収例:採用時年収600万円 → 3年勤務後 現場担当年収680万
毎年の昇給は実施しております。昨年実績(0〜15? 通常3?)です。一番昇給幅の大きかった人はおおよそ15?UPさせています。

1級施工管理保持者→経験実績により年棒600万円以上も可能
2級施工管理保持者→経験実績により年棒480万円以上も可能
無資格で施工経験3年以上あれば、経験実績により年棒400万円以上も可能

≪月収イメージ≫
33万3333円〜60万円(固定残業手当含む)
※固定残業手当は40時間に相当。
ただし、管理監督者としての役職の場合は残業手当支給無し。 - 正社員
大手コンビニチェーンやカフェなどの店舗施工管理(建築・土木・電気・給排水)の仕事です。
直行直帰を基本とする自由なスタイル!
具体的には・・・
コンビニエンスストアやコメダ珈

工事スタッフ(土木作業員・重機オペレーター)- 新着

株式会社占部組-兵庫県尼崎市三反田町3-6-30
月給25万円~50万円
【土木作業員】
 月給250,000万円〜500,000万円
BH資格をお持ちの方は、重機オペレーター業務もあります。
試用期間 3か月 
※年齢・経験などを考慮し、優遇します。 - 正社員
コンビニ等の商業店舗での作業が中心となります。
工事スタッフは、指定置場へ集合し現場へ向かいます。
工事エリア:関西(現在は、滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫)

【土木

施設・在宅における介護職員- 新着

社会福祉法人やすらぎ福祉会-神戸市北区山田町小部字惣六畑山8-18
月給20万5000円以上
年収 3,085,000円 〜(※月給換算 205,000円 〜)
初任者研修・夜勤手当含む/住宅・扶養手当該当の場合は別途
資格手当:社会福祉士30,000円、介護福祉士20,000円
実務者研修10,000円、初任者研修5,000円
◆介護職員支給例(基本給+各種手当)◆
大学卒・経験3年・介護福祉士・夜勤5回226,000円〜(処遇改善手当 15,000〜32,500円)業務レベルに応じる
その他手当 
住宅手当20,000円
扶養手当(配偶者15,000円、第1子10,000円、第2子以降1人5,000円) - 正社員
看護小規模多機能型居宅介護の登録利用者(定員29名)への介護業務全般と通いの方の送迎業務(送迎者一回に付1名〜2名程度)
看護職員やその他部署職員と連携・協力しながら、通い・泊り

夜勤介護職員急募(パート)ユニット型10名程度の利用者の介護です。 ダブルワーク可能です!!- 新着

社会福祉法人やすらぎ福祉会-神戸市北区山田町小部字惣六畑山8-18
日給1万1000円 - パート
ユニット型 10名程度の利用者の介護です。

(ショートステイ及び看護小規模多機能型居宅介護)

就業時間 22:00〜7:30のためダブルワークも可能。

仕事内容:
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  • 何度面接を受けてもうまくいきません
  • 履歴書の書き方がわかりません

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  • 社会保険労務士
  • 中井事務所
    中井 智博
社会保険労務士:中井の写真

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