内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松阪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
橋本電子工業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24040-06423951」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
橋本電子工業株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・仕事内容は、ホームセキュリティ機器、健康医療機器などを電動
ドライバーを使用し、組み立て、組み立てたものを検査(動作確
認)し、梱包をする仕事です。
・また各製品に同梱する付属品の製造や封入作業があります。
・各作業には、手順書等も設置されているので分かりやすく作業が
できます。
・仕事については資格は特に必要はないです。
・製造の経験がある方は優遇いたします。
・作業場は、作業環境も整っており室温、湿度、照明等も管理され
綺麗なフロアで明るい職場です。
〔変更範囲:なし〕 |
| 試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒515-0104 三重県松阪市高須町3866-12
|
| 最寄り駅 |
松阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設置している |
給与、手当について
| 賃金 |
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別の事情が生じた場合、6回を限度として1カ月60時間、
1年540時間までできる
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週4日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 弊社カレンダー通りとする。基本的に土曜、日曜は休みです。完全
週休2日制です。GW、お盆休み、年末年始の連続した休みもあり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
勤務形態を考慮し、検討する。
|
| 福利厚生の内容 |
ワークライフバランスを大切にしておりボランティア活動、介護、
子育てを支援する社会貢献休暇制度、在宅勤務制度など時代に合わ
せた制度が充実しています |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
主流となるエレクトロニクス製品に対する市場要求は高度化してお
り、この要求に応えるために人材強化を図っております。弊社は、
若手からベテランまで様々な年代のメンバーが働く職場です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒515-0104 三重県松阪市高須町3866-12
|
| 最寄り駅 |
松阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理グループ
- 担当者
- 奥野
- 電話番号
- 0598-51-3111
- FAX
- 0598-52-1417
- Eメール
- hdk-soumu@hashimoto-inc.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・雇用条件により各種保険加入します。
・有給休暇は法令通り付与します。
・社会貢献休暇制度があり、年間5日(有給休暇とは別に)取得で
きます。半日単位で取得可能であり、子育・介護関係(子供の学
校行事や家族の看護・介護など)に使えます。
・パート社員も正社員同様の慶弔休暇が取得できます。
・パート社員も会社業績により『賞与一時金』支給いたします。 |
橋本電子工業株式会社の会社情報
| 会社名 |
橋本電子工業株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:橋本 耕成 |
| 会社所在地 |
〒515-0104 三重県松阪市高須町3866-12 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 76人(うち女性:37人、パート:18人)
|
| 設立 |
昭和60年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
電子応用制御機器、ホームセキュリティ機器、医療健康機器等の研
究開発・設計(ソフト・回路設計、機械設計)業務及び製造業務。
また設計業務・製造業務の得意分野を生かしたODM・OEM事業
|
| 事業所からのメッセージ |
・社会貢献休暇制度があり、年間5日(有給休暇とは別に)取得で
きます。半日単位で取得可能であり、子育・介護関係(子供の学校
行事や家族の看護・介護など)に使えます。
・パート社員も正社員同様の慶弔休暇が取得できます。
・パート社員も会社業績により『賞与一時金』支給いたします |
| 事業所番号 |
2404-100541-0 |
| 法人番号 |
5190001010462 |
| ホームページ |
https://www.hashimoto-inc.co.jp/ |
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